この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるの...続きを読む(全248文字)
株式会社たちばな 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たちばなの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たちばなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良くもなく悪くもなく普通。社内制度としては営業の場合数字を上げることができれば評価され若くても責任のある立場になれる。むし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつくのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しすぎて有給は消化できないのと、先輩たちが休日出勤しまく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一通りの社会保険には入れます。営業成績がいいと、夏の全社員パーティーで表彰されます。(店部門や個人部門などたくさんある)
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
制服は部署によっては支給あり。
商品は社割で購入できます。
女性は就業時間中に着付教室に通い着付技...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものを備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成績に応じて昇進できているが、営業を支える他部門は目標...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様と深くつながることができます。着物の知識も身につきますし、いい物が分かるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも売上が良ければ、給料は高くなります。連続でノルマを達成すると、給料が上がっていきます。役職も持てる人はいます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料はあがります。1年目でも手取り30万円をこえることがありました。目標を持ってできる方にはとても向いていると思います。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや、厳しい環境にも慣れてきます。着付けができるようになったり、自分でも着られるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業の有給は店長ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は催事が多いし営業は催事期間(前日の搬入と期間後の搬出含む)7日連勤が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職が決まったらさっさと書類を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラセクハラは黙認するスタイル。相談すると全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場を回る上司陣はとても社員を大切にしてくれる。定期的に面談があるので、悩み事や改善して欲しいことなど、相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休制度が特に整っており、産後復帰するスタッフが多い。
また時短も可能なので、育児と仕事を両立しながら働くことのできる環境。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく長期間の旅行はもちろん、土日祝が休みづらいです。
社販制度はありますが、着用している服が完売した場合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の福利厚生。きちんと申請してそれぞれに楽しんでいた正社員の方がとても印象的。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約社員と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社販、家賃補助(規定はあり)、産休や育休、退職金制度はあるため、長く勤めるにあたってはそのあたりは安心です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金は企業型確定拠出年金(401k)を採用しており、自己裁量で投資が可能。転職時にはiDeCoへの移管や同じ制度を採用している他社への持ち...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は店長の気分次第です。
はっきりとした定めがないため、嫌われた場合は給与等も変わらずし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員割引が利用できました。30パーセントOFFで利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなあまり買っていないイメージでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化をしている人は周りには少ない様でした。
退職にあたって有休の消化には全く触れられず、買取の話も出ませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
住宅補助が出る場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く方はリモートワークはほとん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業可能 申請が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが地域によって支給額が違う
同じ県でも政令指定都市出ない場合は低...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社たちばな |
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フリガナ | タチバナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 466人 |
代表者 | 松本亮治 |
本社所在地 | 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀2214番地10 |
URL | https://www.tachibana-group.co.jp/ |
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