ファイズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と同じような仕事を1年目からできるため、キャリアアップも何もない。役職がつくかつかないかだけだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
内容は面白いため、環境だけだと思う。いろいろなことを経験させてもらえるし、実力次第でどうにかなら会社続きを読む(全56文字)

【良い点】
今後なくならないサービスだとは思うから伸びていくと思う。ただ内部の人間の心はすり減っていくばかりだから。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間も長く、特に上に上がればあがるほどひどくなる。辞めたい人ばかりが働いているような会社。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとならないほうがかっこいいと思っている人間が多数いる。そのせいでとるのが悪い雰囲気になっていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に他の会社より秀でた制度もないため、可もなく不可もなくという感じで。そこを重視している人はやめた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど激務で給料が高ければいいという人には最高だと思う。ただ自分の時間も自由も犠牲にしなければい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りていないため、あまり細かい業務内容は説明してくれないと思う。向いているかはその人次第。続きを読む(全71文字)

【良い点】
数字を出していれば、評価はしてもらえます。優しい方ばかりで仕事はしやすいと思います。それだけだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働きかたであるため小さいお子さんがいたら基本はこの会社で勤務することは難しいように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、その他は比較的定時で帰ることが可能ですので、女性の方も働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社長が女性であることもあってか、女性は働きやすい環境と考えている。女性管理職も複数いる。産休、育休後復帰し、時短勤務中の社員がいる。また、男...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休に入る店長やスタッフも多くいて取得しやすい環境であることや、復帰もしやすい環境はかなり良いと感じました。また、女性が多い会社ということも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無心になればいくらでも居座れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化を止めるきっかけができたと発言した女性が忘れら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は多くの人が利用しており、取得しにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない印象を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によってはリモート可能なところもあるので、子供ができたり妊活中でも働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が集...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員もとても多く、かなり働きやすいと思う。部署によっては、女性管理職も珍しくなく、バリバリとやっている方もいた。また、女性だから‥みたい...続きを読む(全100文字)