高速オフセットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列型で横並び昇給、定型作業の繰り返しのため、争ったり揚げ足を取るような文化がなく、表向きは緩い人が多い。管理職は業務量が増えるが、役職手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)

【良い点】
従業員の見聞を広めるために、将来の幹部社員に海外出張させるなど人にお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が役職者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与については何の不満もありませんでした。業界内でも給与水準ではかなり優遇されていたと思います。中小企業では珍しく労働組合もしっかりあり、さす...続きを読む(全268文字)

【良い点】平日にも休みがあるので、何かと使えます。
【気になること・改善した方がいい点】
有休などがとれる状況ではなかった。
冠婚葬祭なども休みにく...続きを読む(全154文字)

基本的に親方が毎日新聞なので新聞印刷の需要がある限りは安泰
とはいえ東京支社はブローカー的な要素が強いので、独自の営業路線を
取っている。
たまに入...続きを読む(全171文字)

社員教育制度に力を入れる方針があり、若手研修や管理職研修などが
各社員に対し年1回程度実施されましたが、実施されても参加者が少なく、
あまり前向きに取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休育休がきちん取れます。小学校入学までは時短勤務もできるので子育てしながら働く女性にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休制度などは充実していると思います。
最近は女性活躍に力を入れてるように見えるので働きやすくなってきたとも思います、続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性、とくに中年層が多いので、そもそも女性が働きにくいかも。仕事内容も一日中動いているので辛いとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社での女性の働きやすさやキャリアに関して、星５つ中２という評価にはいくつかの理由があります。まず、女...続きを読む(全365文字)

【良い点】
産休や時短など、支援制度を活用されているイメージ。評価も低くはないと想定。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境づく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく、結婚したら辞めるという人が多く、社内で残っているのは離婚してまで仕事をしている人、結婚しなかった人...続きを読む(全158文字)