高速オフセットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昔は残業当たり前の世界だったようだが、今は残業を極力減らそうという雰囲気。業務管理が上手くできない新人は残業時間が増えてしまい、上司や先輩から...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすいよう社内報で周知させるなど、総務を中心に働きやすい制度整備に努めている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい方が多く、よく気にかけてくださった。
部署にもよるかもしれないが、上司同士も和気あいあいとしていて、人間関係は良好な会社だと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がそもそも多く、女性は肩身が狭い。また、気分を害する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列型で横並び昇給、定型作業の繰り返しのため、争ったり揚げ足を取るような文化がなく、表向きは緩い人が多い。管理職は業務量が増えるが、役職手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一応出産・育児休暇制度は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇制度はあるが、結婚・出産を機に退職する女性がほとん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)

【良い点】平日にも休みがあるので、何かと使えます。
【気になること・改善した方がいい点】
有休などがとれる状況ではなかった。
冠婚葬祭なども休みにく...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎年昇給とボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業界が斜陽産業のため昔と比べると減少していると言われている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
母体が天満屋のため潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が天満屋のため給与が上がりにくい。
ボーナスがどれだけ出るかを...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は社長や部長に気に入られるかに大きく左右されます。制度として整っていないので、公平さはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に年収について良いと思ったことはない。人事評価も属人的で横並びの印象でした。当時は残業代もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張っている意欲を見せれば、ちゃんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分で評価する、自己評価の紙が配ら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員同士グループがあるが若い社員が少ない事もあり若い人同士で仲良くなる機会が割と多いのもあるが先輩とも交流する機会が多くある為基本的な事ができ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
給料は安いものの賞与に関してはそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の割に給料は安く評価に関しても社長が気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。会社に対して貢献することは当たり前だが、それ以外に評価を付ける人に好かれるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料形態を毎年変えている。
最近では残業見込みがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら長く勤められ、評価も...続きを読む(全104文字)