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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速オフセットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速オフセットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速オフセットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高速オフセットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高速オフセットの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高速オフセットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育制度に力を入れる方針があり、若手研修や管理職研修などが
各社員に対し年1回程度実施されましたが、実施されても参加者が少なく、
あまり前向きに取...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高速オフセットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業当たり前の世界だったようだが、今は残業を極力減らそうという雰囲気。業務管理が上手くできない新人は残業時間が増えてしまい、上司や先輩から...続きを読む(全214文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすいよう社内報で周知させるなど、総務を中心に働きやすい制度整備に努めている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は優しい方が多く、よく気にかけてくださった。
部署にもよるかもしれないが、上司同士も和気あいあいとしていて、人間関係は良好な会社だと...続きを読む(全198文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がそもそも多く、女性は肩身が狭い。また、気分を害する...続きを読む(全111文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型で横並び昇給、定型作業の繰り返しのため、争ったり揚げ足を取るような文化がなく、表向きは緩い人が多い。管理職は業務量が増えるが、役職手...続きを読む(全208文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応出産・育児休暇制度は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇制度はあるが、結婚・出産を機に退職する女性がほとん...続きを読む(全191文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

福島印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、自分の努力次第では直接的に給料に反映される仕組みという事でいい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全107文字)

株式会社トッパンパッケージプロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングによる講習制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに製造現場では「見て覚える」ような部分が非常に多く、...続きを読む(全435文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

入社人数の8割が営業職で、残りがコーポレート職に配属されるとのことだった。ジョブローテーションの話は聞かなかった。続きを読む(全57文字)

株式会社DNPテクノパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

共同印刷株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格等の取得費用を、一部もしくは全額支給していただけるのはとても魅力的です。続きを読む(全38文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

橋本コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

株式会社創英の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

転勤は5〜6年に一回あるが、基本的にジョブローテーションはないと伺った。続きを読む(全36文字)

高速オフセットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高速オフセット
フリガナ コウソクオフセット
設立日 1986年12月
資本金 9100万円
従業員数 387人
売上高 97億9800万円
決算月 3月
代表者 橋本伸一
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号
電話番号 06-6346-2800
URL https://www.kousoku-offset.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616902

高速オフセットの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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