高速オフセットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物は年々減少。その中でも新聞印刷を事業の主軸にしていては将来性ゼロと言わざるを得ない。
遅ればせながらデジタ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確になっておらず、上へのアピールが上手いヒラメ社員だけが昇進している印象。そうして昇進しても、部長ポ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一泊社員旅行が日帰りバス旅行になり、現在は何もなくなった。今の時代には合わない行事かもしれないが、それにかわる交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休は他社と比べて好条件との話。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員（特に営業部署）が職場復帰してからの業務割り当てが難しい印...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は印刷業界の勝ち組といわれた時期もあったが、今は業界並みの給料だと感じる。
もう何十年も続くベアゼロに加え、ボ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社全体が残業削減の方向で進んでいるので、18時前後にはほとんどの社員が退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業稼ぎが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
さまざまな業界のクライアントと接することができるので、浅く広く知見を得られる。ただし、あくまでも浅く広く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は年々下がる一方の年収。
ただし、年収を語る以前に会社存続の危機を感じる。
そのうち、希望退職の募集...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主な事業内容
オフセット印刷:

高速オフセット印刷機を使用し、商業印刷や出版印刷を行っています。高品質かつ大量印刷が可能です。
パッケージ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすいよう社内報で周知させるなど、総務を中心に働きやすい制度整備に努めている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)