高速オフセットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔は残業当たり前の世界だったようだが、今は残業を極力減らそうという雰囲気。業務管理が上手くできない新人は残業時間が増えてしまい、上司や先輩から...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすいよう社内報で周知させるなど、総務を中心に働きやすい制度整備に努めている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がそもそも多く、女性は肩身が狭い。また、気分を害する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列型で横並び昇給、定型作業の繰り返しのため、争ったり揚げ足を取るような文化がなく、表向きは緩い人が多い。管理職は業務量が増えるが、役職手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一応出産・育児休暇制度は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇制度はあるが、結婚・出産を機に退職する女性がほとん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)

【良い点】
従業員の見聞を広めるために、将来の幹部社員に海外出張させるなど人にお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が役職者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料が他の業界と比べて低いが、業績によっては臨時ボーナスが出るなどの対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に対する給料での...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給や希望に対しては基本OKなので辞めにくい等の問題は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が良いようにこき使われ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定して仕事ができる環境だったが、正社員での就業を目指して退職した。
定年まで勤め上げる人も多く、長く働ける環境なのは間違いない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人的な事情による転職を希望していたが転職時の面接に休暇が必要な場合の配慮はちゃんとしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時、上司や部長など役職の高い方もわざわざ遠方から足を運んでいただいて、穏やかに考え直す余地はないかと親身になってくださったことは、素敵な部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。課によってはそうではない様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、福利厚生面はまったくおすすめできま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
うまく過ごせば年収はなかなか高く、新しいことにすぐに取り組むことができ小回りが効きいろいろなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職に関して特に引き留めもなくすんなり辞めれました。同期も半数以下になってたので退職者が出るのは日常茶飯事でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料や福利厚生は一流企業ならではとなっており、働き方改革も進んでいる企業ですので、女性の方でも働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職するのに迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたかったので、最短で辞めたいと伝えたところ、3日後を最終出勤日にして辞めることができまし...続きを読む(全226文字)