高速オフセットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔は残業当たり前の世界だったようだが、今は残業を極力減らそうという雰囲気。業務管理が上手くできない新人は残業時間が増えてしまい、上司や先輩から...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすいよう社内報で周知させるなど、総務を中心に働きやすい制度整備に努めている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい方が多く、よく気にかけてくださった。
部署にもよるかもしれないが、上司同士も和気あいあいとしていて、人間関係は良好な会社だと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がそもそも多く、女性は肩身が狭い。また、気分を害する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一応出産・育児休暇制度は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇制度はあるが、結婚・出産を機に退職する女性がほとん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)

【良い点】
従業員の見聞を広めるために、将来の幹部社員に海外出張させるなど人にお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が役職者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与については何の不満もありませんでした。業界内でも給与水準ではかなり優遇されていたと思います。中小企業では珍しく労働組合もしっかりあり、さす...続きを読む(全268文字)

【良い点】
チーフやマネージャまで到達すればある程度満足できる給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒若手の給料が安く、中途組の待遇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇格したい人にはすごい、いい環境にあり、実績があればすぐ上がれることが魅力。
だいぶ忙しそうだが、行ける人はいけるはず続きを読む(全65文字)

【良い点】
昔は頑固な気性の荒い職人気質の人もいたがコンプライアンス教育なのか社会の風潮なのか性格的に当たりのキツイ人が消えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一部対応の悪い方もいますが、基本的に親切な人が多く、別の部門の方に色々助けていただくことが多かったです。管理職はガチャです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
どの部署も性格的に優しくていい人が多く、相談などはしやすい。
風通しがよいと感じる。日報をまとめたフォーラムで社員のつぶやきや不満が直に役員へ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面倒見が良い先輩社員が多く、とにかくいい人が多かった。
男性は特に飲み会やゴルフが好きな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
空気がとても良く、リラックスした雰囲気だったので、自然に話しかけやすかったです。また、相談もしやすい環境が整っていました。ただ、こうした雰囲気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職になると、それなりの給与水準になる。
部長クラスになると年俸となり、かなりの額をもらっていそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に管理職になるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも組織自体適当だと思います。従業員が安全に働けるようしていただ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーで雰囲気がいい感じというのはまあ分かりますが、さすがに度が過ぎていると感じました。プライベートへの過度...続きを読む(全126文字)