高速オフセットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔は残業当たり前の世界だったようだが、今は残業を極力減らそうという雰囲気。業務管理が上手くできない新人は残業時間が増えてしまい、上司や先輩から...続きを読む(全214文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい方が多く、よく気にかけてくださった。
部署にもよるかもしれないが、上司同士も和気あいあいとしていて、人間関係は良好な会社だと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がそもそも多く、女性は肩身が狭い。また、気分を害する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列型で横並び昇給、定型作業の繰り返しのため、争ったり揚げ足を取るような文化がなく、表向きは緩い人が多い。管理職は業務量が増えるが、役職手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一応出産・育児休暇制度は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇制度はあるが、結婚・出産を機に退職する女性がほとん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)

【良い点】
従業員の見聞を広めるために、将来の幹部社員に海外出張させるなど人にお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が役職者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事が少ないので有給は取りやすい。
午後から有給を使えることもある。
理由も「私用のため」でも申請は通るけ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)

【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
色々な休日制度がある。有給休暇も取りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務する際のルールに納得できない。学生扱いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は社員旅行でハワイに行ってました。たまにみんなでBBQなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員に昇格で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
工場勤務ですが、社宅の家賃も安くリロクラブや保養所など福利厚生は充実していると感じる。
社宅は場所によって格差がある(前に住んでた人のものを使...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が使える人と使えない人の差が分からなかった。車社会の福山において、駐車場がないのは微妙。あるにはあるが使えな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
改善活動の評価制度があり、四半期ごとに評価に対して賞与とは別にボーナスが支給される。(1件あたりに対して500円～50000円ほど)続きを読む(全72文字)

【良い点】
一通り揃っていると思います。
上手く活用していくと良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明があり、特に不満はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
王子ホールディングスのグループ会社ということもあり、福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅手当は年数に応じて増えていきます。続きを読む(全71文字)