アクロス都市開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明
年棒制
昇格や降格基準もよくわからない
月額給与は変わらないが賞与査定がありそこで年棒の変動が出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仲間がみんないい人。
歩合制ではないので、わきあいあいとしたいならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなかあがり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事制度や福利厚生は、ここ数年で上場企業に負けないぐらい改善されてきている。ノー残業デーを推進したり、休日の取得日数や残業時間の管理も厳しく行...続きを読む(全289文字)

若年層は活気があっていい職場でした。
管理職以上は仕事が忙しく、見ていて大変そうです。上司は相談するとよく話を聞いてくれます。オフシーズンは比較的時間に余...続きを読む(全158文字)

残業がとて多い会社でした。総合職の男性社員は残業手当も出ず、繁忙期は一般職の女性社員の方が給料が多かったです。暇な時期は、定時に上がれるので、習い事に行っ...続きを読む(全166文字)

市場としては狭まってきているという印象です。
そのため、ライバルとの争いも激化しており、これまでは新しい手法で学校との取組を
増やしてきましたが、その...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、提携リゾートホテルかなにかを安く申し込める
有休はあまりとったことがない。
出産育児休暇や育児中の社員の時短勤務もあるが、給料はかなり安い...続きを読む(全258文字)

給与は女性の事務としては良いと思います。
ただし、残業分も含めての金額ですから、残業とお金、どちらを大切にするか
というのは個人の選択だと思います。
...続きを読む(全364文字)

実際に楽な仕事ではない部分も多々有るが、社員間のコミュニケーションは多く、仕事を通しての一体感は非常に感じられる。優秀な社員への報償も、具体的な売り上げを...続きを読む(全171文字)

不動産なので、宅建の勉強は会社側も勧めています。
しかし、社内で合格するのは年に10人もいないと思います。
2009年ごろまでは、支社で数人が選抜されて...続きを読む(全243文字)

不動産に興味があり、入社したため、それほどギャップは感じませんでした。
新卒なので、他社と比べたことがなく、繁忙期に残業で帰りが毎日深夜になっても
こ...続きを読む(全364文字)

仕事の幅は年々増えています。今後減るとは考えにくい。
周りのことを気にしない人間は、仕事を断り続けて、いいポジションにつくことが
できると思うが、でき...続きを読む(全185文字)

とにかく仕事量が多く、人が辞めるので、ワークライフバランスを保つのは大変です。
仕事に追われ続け、プライベートを確保できずに年を重ねるという状況。
あ...続きを読む(全214文字)

・辞める人が多いので、先輩から後輩へきちんと引き継がれないことも多い。そのため、研修を
するようになった。比較的研修をきちんとおこなっていると思う。
...続きを読む(全227文字)

アルバイトとしての勤務だったので、限られた社員としか接する機会がなく、出産・育児をしている社員は身の回りにいなかったが、出世をしている女性社員を見かけるこ...続きを読む(全152文字)

アルバイトとして勤務していたが、次の就職先が決まったので退職した。社員間も雰囲気が良く、教育もしっかりしてもらえたので、アルバイトとして働くには何も問題の...続きを読む(全157文字)

繁忙期と閑散期で仕事にメリハリがついていると思う。
オフには旅行に行ったり実家に帰ったりして羽を休めることができるので、
今はそれだけを楽しみに繁忙期を...続きを読む(全180文字)

ニッチな市場であり10年くらい前までは独占状態だったのだが、ここ数年で同業他社の追随を許してしまっている。
むしろ、ここ数年の勢いでは完全に負けており、...続きを読む(全152文字)

新卒・中途共に店舗偏重の採用活動であるにも関わらず、本社や支社は(現場を)軽視しているように感じる。
ここ数年は他社参入による学校提携の見直しも進み、結果...続きを読む(全247文字)

入社時に条件等提示がありますが、あくまで目安と考えたほうが良いです。私は中途入社でしたが、即条件が変わりましたし、その間の残業代も出ませんでした。そもそも...続きを読む(全164文字)

食事補助などはないが、繁忙期に店に来る役職者が菓子などを差し入れてくれるが、時間外手当(残業代)は支払われないので、あまりうれしくはない。休暇や労働時間に...続きを読む(全151文字)

就業規則の変更があり、一般事務の女性は残業が減りました。
入居業務の繁忙時期は退社時間はだいたい21時くらいですが、その他の時期は定時で帰ることが出来る...続きを読む(全158文字)

社員数がそれほど多くないので直に接する機会がある。オーナー企業特有のワンマン体制であり、気に入られるか、気に入られない、それがすべて。役員待遇で入社する人...続きを読む(全157文字)

入社の理由は、学生マンションに特化しており他社(不動産)との差別化ができているため、競合も多くなく、しばらくは安定した業績を残せると思ったため。入社後に感...続きを読む(全152文字)

オフシーズンとオンシーズンがあります。店舗にもよりますが、10月から3月末までは繁忙期なので、残業時間が増えます。そのため、プライベートの時間を確保するの...続きを読む(全178文字)