アクロス都市開発の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期においてはプライベートも比較的コントロールできる。
不動産業には珍しく閑散期は土日祝休みである。
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独立系の会社であったため、会長が絶対的な権力を持っていた。したがって、管理職・社員も常に上を見ながら仕事をし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はごく普通ではないでしょうか。ただ不動産業界なのに住宅手当が指定された自社物件であることと1万円しか出ないこと、5年までしか出ないこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社と比べて福利厚生が整っているとは言えない。強いて一つ挙げるとすれば、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の長期休暇は一週間前後取れるため、比...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇は長期でまとまって取れるので、旅行の計画などは立てやすいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の人は基本的に非常に良い人たちが多い。数年前と比べ、残業申請制度となり、帰りやすくなり、しっかり残業代もつくようになる等、会社がどんどん...続きを読む(全360文字)

【良い点】
GW,お盆,年末年始と連続休暇があること。会社全体がお休みということで、あらかじめ予定などを立てやすい。各10連休近くあるので、旅行好きの方に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
規模が大きいため、研修の形がまとまっていてスムーズ。
パソコンを使いなれない私にとっては、基幹システムが使いやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にマニュアルや社内システムがしっかりしており、教育は充実している方ではないかと思われる。
スキルアップに関しては、忙しさに応じてある程度...続きを読む(全119文字)

よくなってるのだろうが、入社してから給料体系がコロコロかわり、自分の成長が給与に反映されているのかよくわからない。営業職の休みは108日と少ない。女性の働...続きを読む(全106文字)

当時亜当時アルバイトで働いていた。働いていた営業所は、少しおっとりとした雰囲気であった。アルバイトが必要なのは、学生が家探しを始める11月頃から。(推薦組...続きを読む(全181文字)

当然のことながら学生が減少してきており、将来は明るくない。学生専用マンションにおいても社会人などを受け入れ始めており、核事業における強みや意義が薄れつつあ...続きを読む(全167文字)

初期のお問い合わせから契約まで、一人の顧客に対し一貫して関われることから、努力が形としてしっかり現れることにやりがいを感じる。また、入居者のメイン層が学生...続きを読む(全176文字)

学校関係の仕事のように見えますが、学生をターゲットにした不動産賃貸業です。ノルマがなく、仕事場の雰囲気も若年層が中心のため賑やかでいいと思います。しかし、...続きを読む(全315文字)

女性でも頑張っていれば評価されます。そういった意味で差別はないですが、実力主義なので、下駄を履かせるなどのサポートは無いです。
ただし現状は男性管理職が...続きを読む(全172文字)

繁忙期と閑散機の差が激しく、春・夏は本当に暇。秋口から4/1にかけては残業も多くなります。特に管理業務は退去後の清掃点検が3月に集中し何百もやらないといけ...続きを読む(全406文字)

男女が関係のない雰囲気で、キャリアウーマンを目指して男に勝ちたいという意識のある方なら良いかもしれない。一般職から総合職になる方もいる。女性も非常に活躍し...続きを読む(全151文字)

PC入力などの事務作業もこなしますが、ある程度経験を積んで業務内容をこなせるようになれば、部屋を探しに来た学生さんに対して、部屋の紹介・案内・成約・契約書...続きを読む(全162文字)

就業規則の変更があり、一般事務の女性は残業が減りました。
入居業務の繁忙時期は退社時間はだいたい21時くらいですが、その他の時期は定時で帰ることが出来る...続きを読む(全158文字)

不動産業界では珍しく個人、チーム問わず歩合は一切なし。表彰までに担当エリアを満室にすると店舗所属の社員には賞金が出るが、同じ店舗で同じように働いていても管...続きを読む(全196文字)

個人学生向けのマンションの紹介をする会社です。
自分は学生アルバイトとして仕事をしていました。
内見や契約書類の作成までやらせてもらえて、就職活動にも...続きを読む(全154文字)

年間休日や福利厚生面を考慮すると、低い。
原則、何時間残業しても残業手当は支給されず完全なサービス残業。
業績が思わしくなく、中堅中途社員になると突然...続きを読む(全170文字)

以前は業界のリーダー企業であったが、今では競合に追いつかれている。
しかし、経営陣は昔の成功体験から抜け出せずにすべてを社員のせいにしている。
退職率...続きを読む(全153文字)

比較的若い年代で店長になることが可能であり、一つの目標としてがんばることができる。
店舗の入居が満室になると報奨金がもらえるので、忙しい時期を乗り切る一...続きを読む(全158文字)

会社の人事制度はとてもよくできており、役職のクラスにより6クラスに分けられて
います。人事制度はとても明瞭でかつ、わかりやすくなっていて、評価制度も
...続きを読む(全167文字)