アクロス都市開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
正月GW盆それぞれ10日程度休みがあり、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校対象のエリアだとほぼ一年中部屋探...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベンチャーなので、キャリアアップが早い。やる気がある人は、順調に昇進していく。自分で責任を取れる方には日yじゅおに向いている組織かと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期においてはプライベートも比較的コントロールできる。
不動産業には珍しく閑散期は土日祝休みである。
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独立系の会社であったため、会長が絶対的な権力を持っていた。したがって、管理職・社員も常に上を見ながら仕事をし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内サークル活動補助ができた。一定数のメンバーがいれば、活動補助金もでるような仕組み。仲間意識を高めることはできる。

【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明
年棒制
昇格や降格基準もよくわからない
月額給与は変わらないが賞与査定がありそこで年棒の変動が出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やる気があれば一般事務職の範囲を超えた仕事を任せてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率よくこなせばこなすほど、他の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期でないときは休日の取得はしやすく、有給取得についても奨励している。夏季はとくに取得しやすいく、残業時間の規制もあり、週1回はノー残業日と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はごく普通ではないでしょうか。ただ不動産業界なのに住宅手当が指定された自社物件であることと1万円しか出ないこと、5年までしか出ないこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社と比べて福利厚生が整っているとは言えない。強いて一つ挙げるとすれば、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の長期休暇は一週間前後取れるため、比...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)