アクロス都市開発の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

食事補助などはないが、繁忙期に店に来る役職者が菓子などを差し入れてくれるが、時間外手当(残業代)は支払われないので、あまりうれしくはない。休暇や労働時間に...続きを読む(全151文字)

社員数がそれほど多くないので直に接する機会がある。オーナー企業特有のワンマン体制であり、気に入られるか、気に入られない、それがすべて。役員待遇で入社する人...続きを読む(全157文字)

入社の理由は、学生マンションに特化しており他社(不動産)との差別化ができているため、競合も多くなく、しばらくは安定した業績を残せると思ったため。入社後に感...続きを読む(全152文字)

満足している点はなし。残業代が支給されないのは違法。仮に残業代が支給されたとしても、社員に無制限に近く残業させられると勘違いしている。労使協定も結んでいな...続きを読む(全150文字)

同じ業界でしか通用しないスキルではあるが、他社もどこでも同じ環境だろう。宅建を取得していない社員が多く、受験は奨励しているが、合格する社員は少ない。不動産...続きを読む(全150文字)

満足している点・できる点はほとんどありません。宅建の資格も自分は持っていましたが、多忙なのか努力不足なのか、取得できない社員が多いです。繁忙期は重要事項説...続きを読む(全156文字)

入居者(学生)が決まった時です。大概は親御さんと一緒に来ますから、両方に気を使います。もっというなら契約した時でなく、引越しが無事完了した時ですね。モチベ...続きを読む(全162文字)

学生数は減ってきているが、ターゲットを特化したビジネスとしては面白いかもしれない。しかし、都内ではワンルームマンションの規制の動きがあったりと、景気以外に...続きを読む(全165文字)

お菓子などの差し入れが繁忙期にあります。現場(店舗)では、学生アルバイトやお客がいますので、基本的にはおとなしいです。ただ、役職者は男性ばかりなので、女子...続きを読む(全163文字)

労働時間が長く、残業代が支給されず労基法違反。役員も外部から呼んで来ては、些細な落ち度から、すぐにいなくなる。人的問題で会社の成長が止まっている。学生アル...続きを読む(全150文字)

男性より外回りが少ない。内勤の仕事量は女性の方が相対的に多いので、必ずしもプラスだとは言えないが。育児、出産に関しては退職する人が多く、あまり良い制度があ...続きを読む(全154文字)

超オーナー企業。上からの指示に対してなかなか物が言えない雰囲気の会社です。また、減点主義ゆえ、みんなミスをしないように、既定路線を黙って黙々とこなしている...続きを読む(全161文字)

評価制度はありますが、あまりワークしているとは思えませんね。しょせん、オーナー企業ですから。まあ、どのオーナー企業でも似たりよったりだとは思いますが。ちな...続きを読む(全160文字)

狭い業界ですので、関西はあまりライバルはいないのではないでしょうか、関東は他にも上場会社等ライバルは多いので、結構、大変ではないかという気がします。マーケ...続きを読む(全165文字)