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不動産に興味があり、入社したため、それほどギャップは感じませんでした。
新卒なので、他社と比べたことがなく、繁忙期に残業で帰りが毎日深夜になっても
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクロス都市開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクロス都市開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアクロス都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクロス都市開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
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1.6
アクロス都市開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 成長・将来性
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アクロス都市開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社時に条件等提示がありますが、あくまで目安と考えたほうが良いです。私は中途入社でしたが、即条件が変わりましたし、その間の残業代も出ませんでした。そもそ...続きを読む(全164文字)
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面接では不動産ということを全面に押さず、業務の一環として行っている話し方だったが、いざ入社するとバリバリの不動産、だが、他の不動産会社のような雰囲気は出...続きを読む(全418文字)
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入社の理由は、学生マンションに特化しており他社(不動産)との差別化ができているため、競合も多くなく、しばらくは安定した業績を残せると思ったため。入社後に...続きを読む(全152文字)
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学生マンション事業がメインですが、入社前はマンション事業がここまでメインだとは思いませんでした。バリバリの不動産をイメージして入社したわけではなかったの...続きを読む(全160文字)
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面接ではとにかく、学生支援事業をアピールして健全な事業内容を言ってくる。が、実際は土地所有者をうまくまるめこみ学生マンションを建てさせ、稼働率が低い(満...続きを読む(全216文字)
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代表を頂点とする完全ワンマン会社。
役員はほぼ銀行出身の方を採用。
労働環境:5月から10月ぐらいまでは定時帰宅可能。1月までは22時ごろに帰宅でき...続きを読む(全173文字)
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入社を決意するのに至ったのは人事の方の印象が他社と比較してとても良いものに感じられたからです。とても丁寧で親切でした。面接前や面接後のフォローもしてくれ...続きを読む(全228文字)
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オーナー企業のため、役員であっても決裁権を持っていない。そのため、営業活動において、お客様を口説くよりも社長・代表を口説くことに体力を奪われ、なかなかス...続きを読む(全155文字)
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超オーナー企業。上からの指示に対してなかなか物が言えない雰囲気の会社です。また、減点主義ゆえ、みんなミスをしないように、既定路線を黙って黙々とこなしてい...続きを読む(全161文字)
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業界研究や企業研究が手薄になっていたことを反省しなければならないことなのですが、学内説明会で事業内容の説明を聞いていたところ、教育環境創造事業との言葉に...続きを読む(全152文字)
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人事部がおかざりであり、人事評価が代表と社長の好き嫌いで決まる。面接時には全く説明がなく、質問してもお茶を濁された。入社して不安が的中。
残業は見なし...続きを読む(全166文字)
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入社後、就業規則等変更したり、評価基準もばらばらで公平性は欠け、ボーナス0等があり全く生活設計が立たない状態。会社名は教育関係で堅く感じ安心して就業でき...続きを読む(全182文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクロス都市開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
正月GW盆それぞれ10日程度休みがあり、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校対象のエリアだとほぼ一年中部屋...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社1年目から部署関係なく多くの仕事が与えられること。わからないながらもがむしゃらに仕事に取り組み、なんとなく募集〜入居後の管理まで全体像が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、キャリアアップが早い。やる気がある人は、順調に昇進していく。自分で責任を取れる方には日yじゅおに向いている組織かと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期においてはプライベートも比較的コントロールできる。
不動産業には珍しく閑散期は土日祝休みである。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独立系の会社であったため、会長が絶対的な権力を持っていた。したがって、管理職・社員も常に上を見ながら仕事を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内サークル活動補助ができた。一定数のメンバーがいれば、活動補助金もでるような仕組み。仲間意識を高めることはできる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明
年棒制
昇格や降格基準もよくわからない
月額給与は変わらないが賞与査定がありそこで年棒の変動が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気があれば一般事務職の範囲を超えた仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率よくこなせばこなすほど、他...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期でないときは休日の取得はしやすく、有給取得についても奨励している。夏季はとくに取得しやすいく、残業時間の規制もあり、週1回はノー残業日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はごく普通ではないでしょうか。ただ不動産業界なのに住宅手当が指定された自社物件であることと1万円しか出ないこと、5年までしか出ないこ...続きを読む(全184文字)
不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社理由ははじめは資格の勉強に集中するためにパートアルバイトで始めたが。
入社後でも時間も柔軟に対応していただいたり。頑張ってくれてることを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ホテルサービスも充実しており普通のビジネスチェーンよりもお客様からの満足度は高いので、提供サービスにある程度の自信を持てる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人事業主の集団みたいな環境なのであれこれ干渉されたくない人は良いかもしれないが責任は全て負わされるのでそのリスクヘッジが出来る人のみ良いの...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社時期の上司によって全く異なるため、まともな上司だと働く気になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事です。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人と接することが好きで人の人生に関わる仕事がしたくて入社を決めた。
入社前はもっと体育会系の厳しい雰囲気をイメージしていたけれど実際はとても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境に魅力を感じた。もともと職場の式場自体に憧れがあり働いてみたいと思っていた。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当初は相当体育会系なのかと感じていたが、実際にはエンド向けの営業というよりほとんどが仲介業者向けの営業のため、そこまで体育会系でなくてもやっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のままの常識が残っている。
残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
気に入らな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)
アクロス都市開発の 会社情報
| 会社名 | アクロス都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクロストシカイハツ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 北澤俊和 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル童侍者町159番地1 |
| URL | http://across-ud.jp/ |
NOKIZAL ID: 1439537
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