この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職でも残業代が出るようになった点、また残業自体も少なくする傾向にあり、だいぶ働きやすくなっている。また積極的に女性に店長などに登用するなど...続きを読む(全182文字)
アクロス都市開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクロス都市開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクロス都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職でも残業代が出るようになった点、また残業自体も少なくする傾向にあり、だいぶ働きやすくなっている。また積極的に女性に店長などに登用するなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。基本的に、接客業は女性が担当し、男性がマンションの設備管理を行っている形態です。そのため、お客様のご要望や契約の状態...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度や福利厚生は、ここ数年で上場企業に負けないぐらい改善されてきている。ノー残業デーを推進したり、休日の取得日数や残業時間の管理も厳しく行...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若い女性が多く、和気あいあいとしており、雰囲気が良いので働きやすいと思います。また最近は女性の総合職の方も増えてきているようで、女性に期待して...続きを読む(全229文字)
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女性も働きやすい環境。10月から3月のシーズンは忙しい。ピークは2、3月。4月から9月までは土日も休みがありプライベートの充実も可能。店舗ごとの人数はそれ...続きを読む(全104文字)
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残業が多く、男女関係なく正社員は毎日残業しています。事務作業もですが、接客やきついことも多く、なんでもやる、という風潮なので、正社員として生き残る女性社員...続きを読む(全162文字)
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女性でも頑張っていれば評価されます。そういった意味で差別はないですが、実力主義なので、下駄を履かせるなどのサポートは無いです。
ただし現状は男性管理職が...続きを読む(全172文字)
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男女が関係のない雰囲気で、キャリアウーマンを目指して男に勝ちたいという意識のある方なら良いかもしれない。一般職から総合職になる方もいる。女性も非常に活躍し...続きを読む(全151文字)
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家庭を持とうと考えている女性に総合職は無理と言って過言ではない。どこの企業でもそうだが、繁忙期になれば連日22時までの残業がある。また、シフト制として出勤...続きを読む(全190文字)
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アルバイトとしての勤務だったので、限られた社員としか接する機会がなく、出産・育児をしている社員は身の回りにいなかったが、出世をしている女性社員を見かけるこ...続きを読む(全152文字)
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不動産会社としては、女性社員が多いと思います。ですので女性が働きやすい環境を整えてくれいている会社だと思います。また、女性が多いため、女性の労働環境は常に...続きを読む(全166文字)
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男性より外回りが少ない。内勤の仕事量は女性の方が相対的に多いので、必ずしもプラスだとは言えないが。育児、出産に関しては退職する人が多く、あまり良い制度があ...続きを読む(全154文字)
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出産後でも会社に戻れる環境が徐々に整備されているので、長く働けるのではないでしょうか。
昔は労働環境が悪かったようですが、今ではだいぶ改善されています。...続きを読む(全159文字)
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女性で活躍されている方は他社に比較して多いのではないかと思います。しかし、管理職としてではなく、あくまで一社員としてですが。しかし、店舗での接客や電話対応...続きを読む(全185文字)
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何しろ「教育環境創造企業」ですので、女性の労働環境には配慮しています。
最近では総合職と一般職の選択もできるようになったそうです。
女性の業務の基本は...続きを読む(全185文字)
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一年中残業が多く、繁忙期には0時を回ることもしばしばある。結婚後に働くには難しい職場であると思う。また、部署によっては、一般職総合職にかかわらず、与えられ...続きを読む(全150文字)
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以前は一般職でも正社員と同様の業務が割り当てられる。多忙期には店舗に泊まることも多々あるため、既婚女性での店舗勤務は厳しい。
独身でも給与と業務内容の乖...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正月GW盆それぞれ10日程度休みがあり、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校対象のエリアだとほぼ一年中部屋探...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社1年目から部署関係なく多くの仕事が与えられること。わからないながらもがむしゃらに仕事に取り組み、なんとなく募集〜入居後の管理まで全体像がぼ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、キャリアアップが早い。やる気がある人は、順調に昇進していく。自分で責任を取れる方には日yじゅおに向いている組織かと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期においてはプライベートも比較的コントロールできる。
不動産業には珍しく閑散期は土日祝休みである。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独立系の会社であったため、会長が絶対的な権力を持っていた。したがって、管理職・社員も常に上を見ながら仕事をし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内サークル活動補助ができた。一定数のメンバーがいれば、活動補助金もでるような仕組み。仲間意識を高めることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明
年棒制
昇格や降格基準もよくわからない
月額給与は変わらないが賞与査定がありそこで年棒の変動が出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気があれば一般事務職の範囲を超えた仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率よくこなせばこなすほど、他の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期でないときは休日の取得はしやすく、有給取得についても奨励している。夏季はとくに取得しやすいく、残業時間の規制もあり、週1回はノー残業日と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はごく普通ではないでしょうか。ただ不動産業界なのに住宅手当が指定された自社物件であることと1万円しか出ないこと、5年までしか出ないこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
会社名 | アクロス都市開発株式会社 |
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フリガナ | アクロストシカイハツ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 北澤俊和 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル童侍者町159番地1 |
URL | http://across-ud.jp/ |
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