この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日休みなので、休日日数はぼちぼちあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡が来るので、改善してほしかったです。...続きを読む(全362文字)
Mother’s Industry株式会社 報酬UP
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【良い点】
祝日休みなので、休日日数はぼちぼちあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡が来るので、改善してほしかったです。...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
商品が素敵で、一度着ていただくとファンになるお客様も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力があるため、ある程度は成長す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だけの会社なので、活躍するのも必然的に女性となります。なので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗を年々新しく出店しており、会社やブランドは広がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やして会社の将来性はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たまに本社で研修があり、そこでは他店の社員と接客についての情報を交換をしたり、身だしなみやマナーについて再度確認できてよかったです。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に決められた休みがちゃんととれませんでした。
月9日の休みが人手不足でまわせなかったり、夏季冬季の休みがとれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
接客を通して服のコーディネートの幅を広げたり、素材の特性について色々勉強できます。お客様と仲良くなって自分に会いに来店して貰えた時はとても嬉し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては賞与はある方だと思います。
コロナでしばらく店が休みになり売り上げが少なかった時期でも、給料は入ったし少しですが賞与も貰え...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に休みの希望や二連休以上の希望を出す場合、休みたい理由を店長に言わなければならず、それを更に上の上司にに報告...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では身だしなみについては自由で、今のそれでいいと言われたのに、入ってから段々と制限が厳しくなり、通勤の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので、体調面などは色々と共感してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体夜8〜9時に店が閉まる為、遅番の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトは店長が作成し、月3日希望休を出すことができます。もちろん土日祝は出せませんが、人混みが得意でないので平日休みはありがたかったです。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時退社がほとんどでした。すぐに上がらせてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍知らない間に有休消化扱いとなるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方は上がっていくのかもしれないですが、中途採用の方は最初の面接時での交渉がとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗により異なるのでなんとも言えないが、スタッフ同士の仲が良く連携は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は管理職レベ...続きを読む(全194文字)
会社名 | Mother’s Industry株式会社 |
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フリガナ | マザーズインダストリー |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 笹野信明 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6537-1315 |
URL | https://mothers-ind.com/ |
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