Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
希望休が通りやすく予定がとても立てやすいです。またシフトがでるのも早く休みの日がはやくに比較的わかる方だと思います。夏季休暇と冬季休暇があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育体制は研修もあるのでしっかりしており、自社ならではを大事にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれが成長しましたとい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員が同じ方向を向きやすくするような社訓があるので働きやすかったです。商品は定番商品がとても多く覚えやすいです。いろいろなことに取り組もうとす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は徐々には確実に上がっていくところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているかは分かりません。個人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社の服が半額で購入できる。自社ブランドが好きならとても嬉しい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝日は休み、夏季休暇や冬季休暇を含めて120日はあり、休日はゆっくりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新作がいち早く見られることは嬉しい。次々と新規出店しており知名度を伸ばしているブランドに携われることはやりがいだと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何で給料が上がるのか、全く分かりません。
何で評価されるのか、また、それは給与に反映されるのか、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
顧客様が多いブランドなので、一から関係を気づいていけるところ、顧客様にお洋服をご提案して喜んでいただけるところはやりがいがあると感じます。
ま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては、夏季休暇、冬季休暇をとることができない店舗もたくさんあります。なので、休みは少ないかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)