この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は徐々には確実に上がっていくところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているかは分かりません。個人...続きを読む(全134文字)
Mother’s Industry株式会社 報酬UP
Mother’s Industry株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mother’s Industry株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMother’s Industry株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は徐々には確実に上がっていくところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているかは分かりません。個人...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何で給料が上がるのか、全く分かりません。
何で評価されるのか、また、それは給与に反映されるのか、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマなどはありませんが、一年通しての個人売上のランキングがあり、そこから評価し、次年度のボーナスやお給料の昇給をみて下さっていたと思います。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い方だと… 正社員でしたが、昇給は年に一回あるかないかで、5千円程度です。ボーナスも1ヶ月分が夏と冬にでます
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初任給からすごく高く仕事のわりにあっていると思います。残業手当もしっかりついているのと交通費もしっかり出るので安心です。しかし販売職ですので退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合給与は最低ラインからスタートになるが、昇給など評価の基準は曖昧で、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては賞与はある方だと思います。
コロナでしばらく店が休みになり売り上げが少なかった時期でも、給料は入ったし少しですが賞与も貰え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方は上がっていくのかもしれないですが、中途採用の方は最初の面接時での交渉がとて...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごくタイトな人員体制なため、2年目で副店長、3年目で店長としての業務を任せてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は初めの交渉が肝心です。なかなか給料が上がらないこともありスタートが重要です。上手く交渉し入社時の希望をしっかり伝えていくと良いでしょう。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休が通りやすく予定がとても立てやすいです。またシフトがでるのも早く休みの日がはやくに比較的わかる方だと思います。夏季休暇と冬季休暇があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制は研修もあるのでしっかりしており、自社ならではを大事にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれが成長しましたとい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員が同じ方向を向きやすくするような社訓があるので働きやすかったです。商品は定番商品がとても多く覚えやすいです。いろいろなことに取り組もうとす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
復帰できるポジションを築いてきた女性社員は、家庭と両立して時短勤務でバリバリ働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝日は休み、夏季休暇や冬季休暇を含めて120日はあり、休日はゆっくりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新作がいち早く見られることは嬉しい。次々と新規出店しており知名度を伸ばしているブランドに携われることはやりがいだと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の服が半額で購入できる。自社ブランドが好きならとても嬉しい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外はほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、服装、髪型などの決まりが厳しいことです。一般のアパレルよりも、身だしなみに関するル...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては曖昧で、労働に関する紙面なども何も開示されません。
福利厚生についても、人事にたいして直接確認を...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様が多いブランドなので、一から関係を気づいていけるところ、顧客様にお洋服をご提案して喜んでいただけるところはやりがいがあると感じます。
ま...続きを読む(全119文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
会社名 | Mother’s Industry株式会社 |
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フリガナ | マザーズインダストリー |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 笹野信明 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6537-1315 |
URL | https://mothers-ind.com/ |
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