この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は徐々には確実に上がっていくところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているかは分かりません。個人...続きを読む(全134文字)
Mother’s Industry株式会社 報酬UP
Mother’s Industry株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Mother’s Industry株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMother’s Industry株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は徐々には確実に上がっていくところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているかは分かりません。個人...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何で給料が上がるのか、全く分かりません。
何で評価されるのか、また、それは給与に反映されるのか、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマなどはありませんが、一年通しての個人売上のランキングがあり、そこから評価し、次年度のボーナスやお給料の昇給をみて下さっていたと思います。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い方だと… 正社員でしたが、昇給は年に一回あるかないかで、5千円程度です。ボーナスも1ヶ月分が夏と冬にでます
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初任給からすごく高く仕事のわりにあっていると思います。残業手当もしっかりついているのと交通費もしっかり出るので安心です。しかし販売職ですので退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合給与は最低ラインからスタートになるが、昇給など評価の基準は曖昧で、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては賞与はある方だと思います。
コロナでしばらく店が休みになり売り上げが少なかった時期でも、給料は入ったし少しですが賞与も貰え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方は上がっていくのかもしれないですが、中途採用の方は最初の面接時での交渉がとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すごくタイトな人員体制なため、2年目で副店長、3年目で店長としての業務を任せてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は初めの交渉が肝心です。なかなか給料が上がらないこともありスタートが重要です。上手く交渉し入社時の希望をしっかり伝えていくと良いでしょう。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休が通りやすく予定がとても立てやすいです。またシフトがでるのも早く休みの日がはやくに比較的わかる方だと思います。夏季休暇と冬季休暇があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制は研修もあるのでしっかりしており、自社ならではを大事にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれが成長しましたとい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員が同じ方向を向きやすくするような社訓があるので働きやすかったです。商品は定番商品がとても多く覚えやすいです。いろいろなことに取り組もうとす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
復帰できるポジションを築いてきた女性社員は、家庭と両立して時短勤務でバリバリ働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝日は休み、夏季休暇や冬季休暇を含めて120日はあり、休日はゆっくりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新作がいち早く見られることは嬉しい。次々と新規出店しており知名度を伸ばしているブランドに携われることはやりがいだと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の服が半額で購入できる。自社ブランドが好きならとても嬉しい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外はほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、服装、髪型などの決まりが厳しいことです。一般のアパレルよりも、身だしなみに関するル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
顧客様が多いブランドなので、一から関係を気づいていけるところ、顧客様にお洋服をご提案して喜んでいただけるところはやりがいがあると感じます。
ま...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては曖昧で、労働に関する紙面なども何も開示されません。
福利厚生についても、人事にたいして直接確認を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | Mother’s Industry株式会社 |
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フリガナ | マザーズインダストリー |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 笹野信明 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6537-1315 |
URL | http://mothers-ind.com/ |
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