エルフラットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従来のインセンティブ制度から 人事評価制度の変更により 定量評価の要素が強くなった。店舗・個人毎で目標設定され、達成したら評価により、給与が上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本シフト制なので自分で仕事の内容調節して早上がりや休みをとることができるので
プライベートの時間はとてもとりやすいです
逆に普段の休みが融通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
OJTがしっかりつくため組織的な教育というよりは個人での指導がメインである
先輩との人間関係がうまくいくと
その後も比較的楽にしごとはできるて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブライダル業界の中でいけば普通だと思う
常に人手不足のため出世するのははやいから
若い頃に役職者になることは容易にできる
やりたいことを上司に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT制度があり、1から業務を覚えていくには適した環境作りがされている。個人のスキルや適性に合わせて、各店舗において協力体制がある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度により、勤務時間や出勤日などはかなり融通が効く。各店舗において差異はあるものの、プライベートと業務のバランスを保ち、家庭を優先す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブライダルという新郎新婦やその家族にとって、かけがえのない時間を手伝えること。基本的にはやりたいと思ったことを自主的に取り組めば、社内でポジシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社1年目から現場や接客に出させてもらえるので早い段階からお客様とお話しすることで接客でのマナーや言葉づかいはしっかり身につく。定期的な新人研...続きを読む(全241文字)

【良い点】
フレックスが使える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してはいけない、フレックス使えるなど言っているが、部署によっては使...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給はブライダルのどこの企業よりも少ないが、インセンティブはどこの企業よりも多くあると思う。自分が頑張ったら頑張った分だけインセンティブがも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)