エルフラットの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お客様から直接ありがとうの言葉が聞けたり、打ち合わせから当日まで担当ができるため、やりがいをすごく感じられる。
4ヶ月間ほど一緒に打ち合わせを...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんどん辞めている。
コロナの影響で新卒採用を行っていない時期があったため、若手が育っていない。
中堅の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場のため理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えや呼び出しなどがあると、アポがあってもお客様にリスカし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人はすごくいいと思う。
家族よりも一緒にいる時間が長いため、仲も良く居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない。
いそがしい店舗や、いそがしいスタッフの働き損な感じはすごくある。
インセンティブも元々あったが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従来のインセンティブ制度から 人事評価制度の変更により 定量評価の要素が強くなった。店舗・個人毎で目標設定され、達成したら評価により、給与が上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
OJT制度があり、1から業務を覚えていくには適した環境作りがされている。個人のスキルや適性に合わせて、各店舗において協力体制がある。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度により、勤務時間や出勤日などはかなり融通が効く。各店舗において差異はあるものの、プライベートと業務のバランスを保ち、家庭を優先す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブライダルという新郎新婦やその家族にとって、かけがえのない時間を手伝えること。基本的にはやりたいと思ったことを自主的に取り組めば、社内でポジシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社1年目から現場や接客に出させてもらえるので早い段階からお客様とお話しすることで接客でのマナーや言葉づかいはしっかり身につく。定期的な新人研...続きを読む(全241文字)

【良い点】
フレックスが使える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してはいけない、フレックス使えるなど言っているが、部署によっては使...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給はブライダルのどこの企業よりも少ないが、インセンティブはどこの企業よりも多くあると思う。自分が頑張ったら頑張った分だけインセンティブがも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結婚式に関わることなので、幸せを共有できて、またがんばろう！とモチベーションがあがる。
それぞれのお客様によって、全然違うので人と話すことが好...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の人生で一度の瞬間に立ち会えるということにやりがいや面白みを感じます。また、自分の行動でお客様に喜んで頂けた時は励みになります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施行当日まで、プランナー自ら責任を持って現場で担当ができる。売り上げに関する目標はあるが、会社からの異常なノルマや圧力は少ないのでのびのびと接...続きを読む(全202文字)