エルフラットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
従来のインセンティブ制度から 人事評価制度の変更により 定量評価の要素が強くなった。店舗・個人毎で目標設定され、達成したら評価により、給与が上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本シフト制なので自分で仕事の内容調節して早上がりや休みをとることができるので
プライベートの時間はとてもとりやすいです
逆に普段の休みが融通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
OJTがしっかりつくため組織的な教育というよりは個人での指導がメインである
先輩との人間関係がうまくいくと
その後も比較的楽にしごとはできるて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ブライダル業界の中でいけば普通だと思う
常に人手不足のため出世するのははやいから
若い頃に役職者になることは容易にできる
やりたいことを上司に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制度により、勤務時間や出勤日などはかなり融通が効く。各店舗において差異はあるものの、プライベートと業務のバランスを保ち、家庭を優先す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブライダルという新郎新婦やその家族にとって、かけがえのない時間を手伝えること。基本的にはやりたいと思ったことを自主的に取り組めば、社内でポジシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は毎年新入社員を採用していて、年齢層が全体的に若く、社員同士の仲が良かった。サークルの延長のノリで仕事をしている感じだった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスが使える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してはいけない、フレックス使えるなど言っているが、部署によっては使...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給はブライダルのどこの企業よりも少ないが、インセンティブはどこの企業よりも多くあると思う。自分が頑張ったら頑張った分だけインセンティブがも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結婚式に関わることなので、幸せを共有できて、またがんばろう！とモチベーションがあがる。
それぞれのお客様によって、全然違うので人と話すことが好...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)