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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進・昇格制度については基本的に年功序列です。研修制度は他社を見学したりする機会がたまにある。自己啓発支援に関しては資格取得で優遇されることは特にないと思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社山加商店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山加商店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山加商店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進・昇格制度については基本的に年功序列です。研修制度は他社を見学したりする機会がたまにある。自己啓発支援に関しては資格取得で優遇されることは特にないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の育成に慣れてない
上司が忙しいと放置続きを読む(全43文字)
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取り扱うものの幅を広げたり、力を入れるところを変えないとなかなかこれからは難しいと思う。
時代の変化に対応していくべき。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を取っている人がちらほらいる、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからと言って働きやすさがあるかと言われれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
規定内であれば住宅手当が貰えるのでそこはありがたい。副業は多分大丈夫。新卒は研修会に何度か参加できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の関わった商品が店頭に並んでいた時は純粋に嬉しかった。
やってきたことが目に見えるのでやりがいは感じやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会などがないため、ほぼ定時帰宅できる。有給も取りやすく、連休にプラスで有給を取る人もいるくらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署内のコミュニケーションはよく取れており、毎日穏やかに仕事ができるところはいいと思う。
【悪い点】
良くも悪くもゆっくりしているとこ...続きを読む(全92文字)
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自身のスキルアップ、年収アップのために転職した。また、陶磁器というものの将来性が不安になっていた部分もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賞与は全社員一律。労働組合と社長が話し合い決定する金額。業績などでもらえないことは過去にはあったが業績が良くても一回にもらえる額はよくて1...続きを読む(全83文字)
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面接での雰囲気が穏やかで取り扱っている商品も良さそうだったので入社した。歴史ある会社なので仕方ないが、社内が年季が入っていてあまり綺麗ではないので注意が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助2万円(条件付き)
交通費(ガソリン代)が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・社内制度などはほとんどないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほんとに酷い
見て覚えろタイプなので無理な人は無理
説明もアバウトすぎる
自分で考え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
タイピングスピードや時間内に業務を終わらせるための効率化を学べる。
たまにイーランニングの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社のAGCの講習や教育を受けることができ、またAGC社員との交流も持てて視野が広がり良い経験ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTが充実している点に安心感を持ちました。実務を通して段階的に業務を学べる体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)
グローバル人材やデータ人材の育成に向けた研修・育成制度がかなり充実している印象。社内転職の制度も活発で、キャリアを自分で選びやすい環境だと感じた。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社山加商店 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマカショウテン |
| 設立日 | 1913年1月 |
| 資本金 | 8782万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 加藤大輝 |
| 本社所在地 | 〒509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻547番地 |
| 電話番号 | 0572-54-3111 |
| URL | https://www.yamaka-china.co.jp/ja |
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