エルソルプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしてくれる。急な休みにも寛容な傾向があるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があって貯めてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別による収入格差は無いと思う。女性の管理者の方も存在するし活躍されている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのデ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
補助や手当はほとんどの人たちは該当さないのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域限定職で割と大きな格差があるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プライベートと仕事がきっちりと分けけることができるのでは無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないがリモートでの勤務が出来る...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたいことをとことん追求できる環境。自分のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みがよくわからないため、評価は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生産工場である為、残業は原価に上乗せされるので、基本的には実施しない。
しかし供給が足りない場合、休日出勤や残業で対応しなければならない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個性的な管理職や社員が多く、協調性を重んじるよりも創造性やカリスマ的な人材が目立って上に立つ社風。
管理職については実力があれば若くてもなれ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は全くない。基本的に、異動希望は通らなく入社した部署のまま。教育体制は各部署によって先...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生産工場な為、生産コスト面でも基本的には残業を推奨しない。長期連休も多くもらえている。有給休暇もとりやすく私用の内容も厳しく問われない。例え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
化粧品業界の中でも、女性従業員を大切にする会社。管理職も部署によっては女性の割合が多い。女性従業員を大切にする社風は上層部からの教えであり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
目標管理などを中心に評価制度は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実しているが基本給があまり良くない。
制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
少しずつ、毎年上がっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては、一秒も気が抜けないところもあり、時給の割に疲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で評価される方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されるため頑張る人成果をバンバン出す人には不向きかもし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)