この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないですよ。
一族経営で一族でお金回しています。
ノルマをこなしても営業手当はありません。
センユウカイというものに強制加入毎月給料から天引き...続きを読む(全202文字)
小川電機株式会社 報酬UP
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【良い点】
ないですよ。
一族経営で一族でお金回しています。
ノルマをこなしても営業手当はありません。
センユウカイというものに強制加入毎月給料から天引き...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤1時間半以内であれば、事務職でも営業所内で転勤があること。一般職は転勤がないものと思っていたが、入社後に知った...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場的にも厳しい部分があるが、一番心配だったのは会社としての営業方針である。
売り上げの少ない顧客をいつまでも抱え...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど望めません。
現場への納品がメインになりますが、日中とは限らず、早朝や夜間もあります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人や営業所の成績が良ければ多少なりともボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に個人が良くても、営業所の成績が極端...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々市場自体が厳しいうえに、競合他社に簡単にシェアを奪われている。日々の業務が忙しすぎて他の業務に手が回らないため...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達が主な業務になるため日中はほぼ配達だけで終わる。19時ごろから営業所に戻り見積りや事務処理をするので帰る時間が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまりいいおもいはできませんでした。社員旅行はあり、その年によってはハワイにもいけます。正月休みは他の会社より1.2日多かった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5年か10年に1度海外旅行にいけます。自分で行き先えらべるのでラッキーです。現地へも別料金を支払えば家族も連れて行けたので、ほんとにリフレッシ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の給与が低すぎる。所長クラスでも月収25~28万がザラ。役員クラスになれば年俸制になり年収が800万を超え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1人一台の営業車があるため、営業にはいきやすい。営業所によって雰囲気のいいところや悪いところがあり当たり外れがある。いいところは和気あいあいと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業のため、既存のお客様の対応をするだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはかなりきついことを言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業所に配属されたら、電話で受注を受けたり来客対応をしたり、様々な仕事内容がありやりがいはあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員はお局社員がたくさんいた。なかなか辞めないということは、女性が働きやすい職場なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナスも少ない。入社してから知ることになり、将来に絶望を感じた。
基本給は総額の半額ぐらいたった記憶がある。能力給やよくわ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の利益率が低く、給料は安いが同業他社と比べると良い方ではないかと思います。有給休暇制度はありますが使えない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ルート営業なので営業はしやすい。社内の雰囲気もフレンドリーで働きやすい部分もある。
女性の方はほぼ定時で帰れるので働きやすいかもしれない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料に関しては満足することはないと思います。昇級したとしてもそこまで大きく増えることもなく、業績がよくてもなかなか反映されにくいです。ボーナス...続きを読む(全197文字)
会社名 | 小川電機株式会社 |
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フリガナ | オガワデンキ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 410人 |
売上高 | 256億839万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川雄大 |
本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6624-7676 |
URL | http://www.ogawa.co.jp/ognext/ |
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