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三協株式会社

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三協株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三協株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】主要顧客との癒着が素晴らしい。主要顧客から左遷された人が上層部に多々いるため、大きな不具合を出しても許されるレベル。他の主要顧客は昔からの取り引...

三協株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】色々な意味で有名な大企業と取り引きしている為、顧客要求を満足した作業を完結させた時にやりがいを感じる。加工工程(プレス・溶接・組立)が多種多様で...

三協株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】一部を除く部署では、いつでも辞めてもいいと上司以上からほぼ言われるため、決心したらいつでも辞められます。上司のご機嫌取りをしなければ立つ鳥跡を濁...

三協株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】変化を求めない状態をよしとするなら、良い点になるでしょう。上司の意見が変わることに対して、ご機嫌の対応が取れる人なら将来性も明るいかと思います。...

三協株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前

【良い点】僅かながら役付の女性社員がいるが、旧来の体質が根強い為、キャリアアップの観点では難がある。しかし、一般職として勤める分には残業が少なく盆正月の長...

三協株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前

【良い点】良い上司に恵まれれば、順当なスキルアップが可能。どの部署も業務ボリュームが大きい為、長時間労働に耐え、職場の雰囲気にうまく馴染むことさえ出来れば...

三協株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前

【良い点】新卒総合職に対する教育訓練体制は、比較的充実している。配属部署の如何を問わず、ほぼ全ての部署を研修として回って実務を積む為、顔を覚えてもらうとい...

三協株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】某カーメーカーのTier1に位置づく為、それが揺るがない限りは僅かながらも継続性がある。【気になること・改善したほうがいい点】そのカーメーカーの...

三協株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】事業所内にフィットネスジムを設け、充実した設備を自由に使うことが出来る。全国の各営業拠点には社内バーのようなスペースがあり、社員交流、カラオケな...

三協株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 社員クラス

【良い点】製造の現場方は残業代がつく為、サービスがデフォルトの事務系社員と比較すれば相当な年収の差がある。状況によっては百万単位で変わる。評価に関しては、...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 主任クラス

【良い点】評価は、各部門の人事評価者が行うものと、スキルアップシートの二つ存在する。スキルアップシートは、年度初めにテーマを決めて提出する。その後、年度末...

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退職理由

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】社長のワンマン経営、昇格査定もさじ加減です。気に入らればどんどん上がるし、気に入られなかったら平...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】社員旅行が毎年あり、数年に一度は海外旅行に連れて行って貰える。また、連日で最大5日(土日合わせて9連休にできる)有休が取得できる制度ができた。【...

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退職理由

投稿日:2017年2月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】財務基盤は安定しているらしいが、現場の製造以外は残業代は支給されない。タイムカードはなく、手書きで勤怠時間を記入させられる。【気になること・改善...

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退職理由

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】なかなか見つけられない。良く言うと、あまり干渉しない、されない社風。悪く言うと、他人事みたいな感じを受ける。【気になること・改善したほうがいい点...

三協株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】安定した収入、定形的な業務、無難に末永く稼ぎたいと思うのであるのなら、ここに務めると良い。少なくとも専門的な知識は不要であることが多くあり、導入...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】女性は、産休を利用して出産後も復帰しているので、長く勤められると思う。男性は、ライフワークバランスをとり辛いと思う。【気になること・改善したほう...

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退職理由

投稿日:2015年12月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】ない。ダサいホームページを見れば分かると思うが、内部のレベルも相当低い。典型的なブラック企業。【気になること・改善したほうがいい点】イケてると勘...

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