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三協株式会社

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三協株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三協株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 主任クラス

【良い点】評価は、各部門の人事評価者が行うものと、スキルアップシートの二つ存在する。スキルアップシートは、年度初めにテーマを決めて提出する。その後、年度末...

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退職理由

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】社長のワンマン経営、昇格査定もさじ加減です。気に入らればどんどん上がるし、気に入られなかったら平...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】社員旅行が毎年あり、数年に一度は海外旅行に連れて行って貰える。また、連日で最大5日(土日合わせて9連休にできる)有休が取得できる制度ができた。【...

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退職理由

投稿日:2017年2月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】財務基盤は安定しているらしいが、現場の製造以外は残業代は支給されない。タイムカードはなく、手書きで勤怠時間を記入させられる。【気になること・改善...

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退職理由

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】なかなか見つけられない。良く言うと、あまり干渉しない、されない社風。悪く言うと、他人事みたいな感じを受ける。【気になること・改善したほうがいい点...

三協株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】安定した収入、定形的な業務、無難に末永く稼ぎたいと思うのであるのなら、ここに務めると良い。少なくとも専門的な知識は不要であることが多くあり、導入...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】女性は、産休を利用して出産後も復帰しているので、長く勤められると思う。男性は、ライフワークバランスをとり辛いと思う。【気になること・改善したほう...

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退職理由

投稿日:2015年12月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】ない。ダサいホームページを見れば分かると思うが、内部のレベルも相当低い。典型的なブラック企業。【気になること・改善したほうがいい点】イケてると勘...

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