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三協株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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三協の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三協株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に恵まれれば、順当なスキルアップが可能。どの部署も業務ボリュームが大きい為、長時間労働に耐え、職場の雰囲気にうまく馴染むことさえ出来...続きを読む(全336文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協の 他のカテゴリの口コミ

三協株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小牧の拠点はひとつ屋根の下にセクションが集約されている為、何処の部署の誰々さんと言えば何となく顔が思い浮かぶくらい、社員同士の距離は近い。特...続きを読む(全475文字)

三協株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造系技術職であれば、モノづくりに必要なスキルを早期に身につけられる。暗黙のステートメントとして自社完結を目指しており、外注に極力頼らず設備...続きを読む(全440文字)

三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって天地の差があるが、事務系かつルーチンの多い所は残業が少ない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造と品質関係の...続きを読む(全283文字)

三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年間で相当数の退職者が出ており(特に若手)、社内全体に何処か諦めの雰囲気が漂っているので、引き留め攻勢に遭うケースは少ない。
【気にな...続きを読む(全290文字)

三協株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、と言えば嘘になるので多少はあった。思えば現場と他部署に救われた毎日だった。
そんな部署の人達のために働く事ができることが小さな幸せであ...続きを読む(全233文字)

三協株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客との癒着が素晴らしい。主要顧客から左遷された人が上層部に多々いるため、大きな不具合を出しても許されるレベル。
他の主要顧客は昔からの...続きを読む(全313文字)

三協株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な意味で有名な大企業と取り引きしている為、顧客要求を満足した作業を完結させた時にやりがいを感じる。
加工工程(プレス・溶接・組立)が多種...続きを読む(全313文字)

三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除く部署では、いつでも辞めてもいいと上司以上からほぼ言われるため、決心したらいつでも辞められます。
上司のご機嫌取りをしなければ立つ鳥...続きを読む(全195文字)

三協株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化を求めない状態をよしとするなら、良い点になるでしょう。上司の意見が変わることに対して、ご機嫌の対応が取れる人なら将来性も明るいかと思いま...続きを読む(全193文字)

三協株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僅かながら役付の女性社員がいるが、旧来の体質が根強い為、キャリアアップの観点では難がある。しかし、一般職として勤める分には残業が少なく盆正月...続きを読む(全296文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

三協の 会社情報

基本データ
会社名 三協株式会社
フリガナ サンキョウ
設立日 1949年7月
資本金 3億240万円
従業員数 410人
代表者 早川紀郎
本社所在地 〒462-0819 愛知県名古屋市北区平安1丁目1番59号
電話番号 052-919-1150
URL https://www.sankyo-group.jp/about/outline
NOKIZAL ID: 2100653

三協の 選考対策

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