この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造の現場方は残業代がつく為、サービスがデフォルトの事務系社員と比較すれば相当な年収の差がある。状況によっては百万単位で変わる。
評価に関し...続きを読む(全416文字)
三協株式会社 報酬UP
三協株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造の現場方は残業代がつく為、サービスがデフォルトの事務系社員と比較すれば相当な年収の差がある。状況によっては百万単位で変わる。
評価に関し...続きを読む(全416文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は、各部門の人事評価者が行うものと、スキルアップシートの二つ存在する。
スキルアップシートは、年度初めにテーマを決めて提出する。
その後、...続きを読む(全204文字)
【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年12月13日【良い点】
良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の意識が高く、とてもいい環境とは思う。
ただ給与面に不満あり
特に契約社員のた...続きを読む(全187文字)
【良い点】
基本給は安めな代わりにボーナスは高め。業績が良かろうが悪かろうが、ボーナスの倍率は基本変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めのうちは気にしていなかったが、ある程度働き続けているとパワハラ気質のある会社だと感じました。また、コン...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
休日は多い方だと思います。
取りたい時にとらせてもらえます。
連休をとることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
可能ではあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
小牧の拠点はひとつ屋根の下にセクションが集約されている為、何処の部署の誰々さんと言えば何となく顔が思い浮かぶくらい、社員同士の距離は近い。特に...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
製造系技術職であれば、モノづくりに必要なスキルを早期に身につけられる。暗黙のステートメントとして自社完結を目指しており、外注に極力頼らず設備導...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
部署によって天地の差があるが、事務系かつルーチンの多い所は残業が少ない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造と品質関係の部...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ここ数年間で相当数の退職者が出ており(特に若手)、社内全体に何処か諦めの雰囲気が漂っているので、引き留め攻勢に遭うケースは少ない。
【気になる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ない、と言えば嘘になるので多少はあった。思えば現場と他部署に救われた毎日だった。
そんな部署の人達のために働く事ができることが小さな幸せであっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
主要顧客との癒着が素晴らしい。主要顧客から左遷された人が上層部に多々いるため、大きな不具合を出しても許されるレベル。
他の主要顧客は昔からの取...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
色々な意味で有名な大企業と取り引きしている為、顧客要求を満足した作業を完結させた時にやりがいを感じる。
加工工程(プレス・溶接・組立)が多種多...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一部を除く部署では、いつでも辞めてもいいと上司以上からほぼ言われるため、決心したらいつでも辞められます。
上司のご機嫌取りをしなければ立つ鳥跡...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
変化を求めない状態をよしとするなら、良い点になるでしょう。上司の意見が変わることに対して、ご機嫌の対応が取れる人なら将来性も明るいかと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
僅かながら役付の女性社員がいるが、旧来の体質が根強い為、キャリアアップの観点では難がある。しかし、一般職として勤める分には残業が少なく盆正月の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 3億240万円 |
従業員数 | 410人 |
代表者 | 早川紀郎 |
本社所在地 | 〒462-0819 愛知県名古屋市北区平安1丁目1番59号 |
電話番号 | 052-919-1150 |
URL | https://www.sankyo-group.jp/about/outline |
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