長栄の新卒採用・就職・企業情報
株式会社長栄の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数74件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社長栄の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
趣味
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A.
趣味は写真を撮ることです。同じ景色を撮影する時も切り取り方を変えると雰囲気が変わって面白いです。そこから、視点を変...続きを読む(全120文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由といたしまして、御社の入居者ファーストの方針の中で、オーナー様、入居者様との信頼を構築する働き方ができると言う点に魅力を感じたからです。
私は信頼関係の構築ということを普段から重視しており、私が所属している〇〇部で、私は後輩や同期がいい結果...続きを読む(全256文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
合同説明会でインターンシップに誘われたため。また、人事の方がすごくプレンドリーでもっとこの会社のこと...続きを読む(全107文字)
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総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長栄の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり期待しない方がいい。新卒でも割と早い段階で現場に出る。先輩の業務を見てやって覚える。人によっては普通に...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
メンバーの人間関係等は特段問題なく、小さいお店なので協力しながら行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。あまり思...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
-
【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒で入社した方が昇進しやすい。
残業しなくて済むように仕事ができれば、月収だけを見ると大手よりもらえる可能性あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
- 回答者：
-
【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一般的な社会保険完備。
社内の持株会、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助の条件がかなり厳しい。...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ルーティンワークがほとんどないので仕事に飽きる事がない。
常に新しい問題を解決し続けるため、イレギュラー対応に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
-
【良い点】
完全シフト制で好きな日に休める。もちろん事業所のメンバーと休みは話し合いながらだが、特段休みたい日に休めなかった事は無かったと思う。有休消化も...続きを読む(全226文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。故にボーナスも低い。
業務量と割りに合っていない。
昇格しても昇給は雀の涙程。
現職の社員は全員不満...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり期待しない方がいい。新卒でも割と早い段階で現場に出る。先輩の業務を見てやって覚える。人によっては普通に...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
メンバーの人間関係等は特段問題なく、小さいお店なので協力しながら行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。あまり思...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
-
【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒で入社した方が昇進しやすい。
残業しなくて済むように仕事ができれば、月収だけを見ると大手よりもらえる可能性あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
- 回答者：
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一般的な社会保険完備。
社内の持株会、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助の条件がかなり厳しい。...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ルーティンワークがほとんどないので仕事に飽きる事がない。
常に新しい問題を解決し続けるため、イレギュラー対応に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
-
【良い点】
完全シフト制で好きな日に休める。もちろん事業所のメンバーと休みは話し合いながらだが、特段休みたい日に休めなかった事は無かったと思う。有休消化も...続きを読む(全226文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。故にボーナスも低い。
業務量と割りに合っていない。
昇格しても昇給は雀の涙程。
現職の社員は全員不満...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり期待しない方がいい。新卒でも割と早い段階で現場に出る。先輩の業務を見てやって覚える。人によっては普通に...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長栄の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
女性の管理職への登用自体は、まだまだ推進されておらず、キャリアアップを目指される方は厳しいと思います。一方で、産休育休からの復帰率は高く、ライフイベントと...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
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- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
扶養家族がいる場合は、お米の支給があったり、営業職配属の場合は、車の支給があったりと、他社には無い福利厚生があります。オフィス環境は、配属先によるので、分...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
女性の管理職への登用自体は、まだまだ推進されておらず、キャリアアップを目指される方は厳しいと思います。一方で、産休育休からの復帰率は高く、ライフイベントと...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
扶養家族がいる場合は、お米の支給があったり、営業職配属の場合は、車の支給があったりと、他社には無い福利厚生があります。オフィス環境は、配属先によるので、分...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
女性の管理職への登用自体は、まだまだ推進されておらず、キャリアアップを目指される方は厳しいと思います。一方で、産休育休からの復帰率は高く、ライフイベントと...続きを読む(全94文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社長栄 |
| フリガナ |
チョウエイ |
| 設立日 |
2021年12月 |
| 資本金 |
1億6911万円 |
| 従業員数 |
252人 |
| 売上高 |
93億6800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
長田 修 |
| 本社所在地 |
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町3丁目70番地第5長栄アストロビル |
| 平均年齢 |
35.3歳 |
| 平均給与 |
462万円 |
| 電話番号 |
075-343-1600 |
| URL |
https://www.kk-choei.co.jp/ |
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