アーバネットコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
土地を仕入れて建物を建設し、マンション販売をメインビジネスとしている販売専門業者に一棟丸ごと卸売するという、ニッチなビジネスモデルが特色です。...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

有給休暇が取りやすいかどうか、ということについては、日本の一般的な会社レベル→取りにくいが上司との調整などきちんとして、恐る恐る出せば取れる、というレベル...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

スキルアップやキャリア開発などは特に制度は有りませんでした。自分でスキルを上げていくしかなかったように思います。勤務していた時期にセミナーに行った記憶も有...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

リーマンショックの影響で業績が大きく落ち込んだ時期があったのですが、その時期にリストラに合いました。同時期にかなりの人数がリストラまたは自主退職ということ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

有給休暇は、日本の一般的な中小企業と同じで決して取りやすいとは言えませんでした。私の場合、上司が理解のある方でしたので、社内でもましな方だったとは思います...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

業績悪化以前は私の部署に関しては比較的自由に仕事をさせてもらっていました。自由に考え、それを実行に移せる環境でしたので充実していました。考えることは求めら...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

ワンルームマンションの需要は当面は続くでしょうから大丈夫だと思いますが、10年単位で考えると、少子化や既に数多くのワンルームマンションのストックが東京には...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 課長クラス
• 正社員

評価制度もしっかりしており、やったことに対してはきちんと評価してくれるのではないかと思います。
ただ、社長の思いが事業になっていて、事業として成功の難し...続きを読む(全180文字)