ライフネット阪神の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に一度、本社で、営業報告会を兼ねて、研修会があります。従来は、会長の独演会の場でしたが、専門の講師を呼んで、今年は、連続もので、営業研修会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性中心の会社で、ちやほや感はあるかもしれません。あと会長に気に入られると、楽だとは思います。その点では、男女問いませんが、、、。まずは、軽...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応、営業研修的なものがあるので、未経験者でも教えてもらえる点は評価できます。配送は肉体労働なので、かなりしまった体にすぐになれます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも日本企業の一般水準並みで特に20代のうちは貯金はあまりできない。
ボーナスも業績による。業界全体が縮小傾向で、今後業績が大きく伸...続きを読む(全121文字)

【良い点】
固定残業代が支給されているので、何時間残業しても同じ給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、数字責任が伴...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)