コマニーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
ルート営業なので安定しているが伸ばすには営業独自で工夫する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教チックな研修はやめてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
増えてはいるが夜間や土日の仕事はさせられないので上司が対応することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので出先部門では厳しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き留めはあったが押し切った
ダラダラと粘りはしないのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低い。社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平均的。残業に関して厳しく管理されるようになったが業務量が変わらないので結局サービス残業するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員はとてもいい人が多い
よく言えば真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがある人が少ないので誰も責任をとりたがらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
取ろうとおまえば有給は取れるが配属地による。本社は育児休暇も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事が多いので出ざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
挑戦したい人にはさせる社風ではある
ある程度要望は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然取れないので自分で業務管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無くなりはしないが成長もない。ある意味安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が努力して売り上げを伸ばしてる中余計なことに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
勉強会や研修は多いがスキルにつながるかは微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の研修が多すぎる。スキルやトークの研修や勉強会を増...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社宅か住宅費補助があるので助かるが5年で5割に減るので単身赴任だと負担が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生が社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前の転職サイトは、「社員をものすごく大事にしている企業です」と言っていた。福利厚生についても説明を受けた。だが、、、
【気になること・改...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ではあるが、パーティションの組み立ても同時に行っているため、工事の立ち合いがある。
東京だとオフィス市場が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
転勤者には8割の家賃補助が出る
中途だと変わるかもしれないが、新卒採用の場合はでます。
地域によって家賃補助の上限があり、東京の単身者だと8...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなって...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業であれば裁量を持って働けると感じた。
ルート営業なので、関係性のできているクライアントにいかに悩みを聞き出すか、修理や改善を提案するか、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2カ月近く研修期間を確保しており、基礎的なビジネススキルから実地研修も含め濃密で手厚い研修体制だったと思う。研修期間中の宿泊先も会社側で完備...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アメーバ経営という独特の経営方針を採用していたため，自身の所属するチームがどれだけ採算がとれているのか見える化されており，チームの会社におけ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ニッチな領域の商品であるが、アイディア次第でいろいろな展開ができそうと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目で良い人が多く、怒鳴るような人はいなかった。また、社員同士も仲が良く、仕事終わりに飲みに行くことも多かった。また、女性に対しては特に気...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年功序列で勤務するだけで年一回数千円の昇給があります。会社全体の予算達成度によってボーナスが支給され、平均2ヶ月が年2回程度なので、ボーナス...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料面では他の会社に比べて高い方だとは思う。福利厚生もしっかり整っており石川ではない人は家賃の手当ても5割出してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化させようとする社内の声かけは多く、祝日の日に有給促進デーという制度で休んでいる社員も多数。リフレッシュ休暇制度もあるので部署によって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員のスキルアップに関してはモバイルでも見れるようなツールで定期的に配信しているため、外出時にもチェックしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
成績や評価によって大きな給料変動がない。
評価においては日頃の数字目標や社内イベントへの参加、仕事への熱意なども対象になる。
【気になること...続きを読む(全212文字)