この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タカラスタンダードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全190件）
タカラスタンダード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカラスタンダードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タカラスタンダードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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3.2
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
2.8
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-
3.0
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-
2.5
タカラスタンダードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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タカラスタンダードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
190
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手メーカーである為、福利厚生や給料に不満を感じたことはない。評価制度も得意先の育成により、評価される為、自身の得意先へ集中することにより評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナ禍で入社しましたが、優秀な先輩上司や、お客さんと対面で打合せする機会に恵まれたこともあり、かなり鍛えていただきました。
また、評価は上司...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べるとそれほど多くはない。賞与は上司の評価によるので、上司との関係性が良好だと評価も高い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高いわけではないが、ボーナス、家賃補助が手厚いこと。会社自体は働き方改革も推進しており以前よりも働き方については改善されている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列賃金制であり、年次が上がるごとに少しずつ給料が上がってゆくが同じ役職にいる限り、いつかは上限が来る。それ以上給料を上げるためには昇進す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助等福利厚生がしっかりしており給料以上に可処分所得が多い。またボーナスについても成果を出せばしっかりと評価していただける。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が75パーセント出る点。また、福利厚生はさすが大手企業のため充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に関しては最...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやった分は評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはパワハラ気味の上司はまだいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高卒で工場ライン作業員なのでもちろん給料が低いのは承知で手取り14万は低すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1度ボーナスは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して給与は高い。またボーナスも安定している。借り上げ社宅制度があるので住宅補助面は非常に手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】新卒は高くないが、景気がいいとボーナスも上がるので、波があるそうです。
業界平均よりは高いそうです。
【本・サイトで調べた】年功...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は業界内では平均より上だが、大手ということを考えると低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回細かな目標設定をして、都度上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は安定している点は良いと思ったのと、住宅の福利厚生が充実していて、社員寮や社宅の負担が少なくて済む環境でした。私は在籍中は独身でしたので社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社時は周りと比べ比較的高い給与を得ることができる。
家賃補助や営業手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
営業メインなので実力を残せば残すほど評価は頂けると感じました。また沢山の方と関わりがあるため、経験を積むほど自身のスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全73文字)
説明会で若手からあらゆる業務に挑戦することができるので、良いキャリアスタートが切れると思います。意見を聞き入れてくれる環境が整っているとお聞きしました。続きを読む(全76文字)
メーカー(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。社長は数年で社員の給料を1.5倍にしたいといったような話しを度々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラスタンダードの 会社情報
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,594人 |
| 売上高 | 2274億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130575
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