この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこまで低くはない。
また中間層がいないため、出世しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、上司の好みによる...続きを読む(全111文字)
コマニー株式会社 報酬UP
コマニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料はそこまで低くはない。
また中間層がいないため、出世しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、上司の好みによる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収400万円。職は社内SE職。昇給は年間5,000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は30,000万円まで出るが、ほとんど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、資格手当などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒、中途で格差がある。
名目が違う為、制度に格差...続きを読む(全141文字)
やはりニッチな業界のメーカーなので良くは無い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
アメーバ経営という独特の経営方針を採用していたため,自身の所属するチームがどれだけ採算がとれているのか見える化されており,チームの会社における...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年功序列で特に成果を上げなくても、年数千円単位で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても上げなくても、評価に違い...続きを読む(全119文字)
営業職では、働いた分しっかりと評価して貰えていると感じていると言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若手の給料は良かった。ボーナスは支給される。
役職者になったからといって、給料が大きく増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】諸手当が多いので、他社で働いている大学の同期より給料が多いと思うと仰っていました。
【イベントや選考を通して感じた】採用サイトに書...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティア活動等の社会貢献をすると昇進ポイントが溜まる点。そういった部分は本社が活発に行われているので、本社以外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年2回目標に対する面談がある。達成できたことで給与に反映されることもある。賞与もちゃんとでますし、給料はそれなりに良かったと思う。残業代もい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で勤務するだけで年一回数千円の昇給があります。会社全体の予算達成度によってボーナスが支給され、平均2ヶ月が年2回程度なので、ボーナス支...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
成績や評価によって大きな給料変動がない。
評価においては日頃の数字目標や社内イベントへの参加、仕事への熱意なども対象になる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
歩合制ではない為やってもやらなくてもほぼ給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の個人マスタープランを達成したとしても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は高くはありませんが、低すぎるわけではないです。ただしこれはえいぎょ職の場合です。営業職の場合はインセンティブは一切ありませんが残業代がで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしているとおもわれる。転勤者は家賃補助8割、家族持ちの方なら赴任手当が20万ほどいただける。ボーナスにおいても業績が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
施工管理ではみなし残業として30時間分の残業代が基本給に乗せられている。
営業にはみなし残業代はなく、残業した分だけ支払われるような形。
毎週...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は普通です。福利厚生も、地方転勤などの際は最初の数年間は出してもらえる。年齢が上がるごとに手当が少なくなると聞きました。新卒としては普通よ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業はやった分全額もらえる。賞与は4.5ヶ月ほど
評価は営業工務ともに実績だが営業に関しては本部長に気に入られるかどうかが大きかったように思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積極的な元気のある人物はどんどん活躍、チャレンジする場を与えてもらえます。考え方を重視して評価してくれますのでとでもやりやすく良い環境だと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良いです。
石川県出身の先輩が多く、いろいろ指導をいただきました。
お客様はゼネコンから工務店、設計事務所といった地域密着の企業まで
様...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内での出世争いのような雰囲気はあまりないため、出世欲が出ている働き方をしている人はあまりいないように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもあまり差が出ません。出世争いなどもなく平和です。
営業職はインセンティブが無いため低いと感じますが、事務職はそれなりだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分だけ、上司が自分を評価してくれ、階級が上がれば、それだけ給与が増えていきます。
残業を少なくしようとする動きがあります...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が過酷すぎて辞めてしまうのが現状
残っているのが40歳以上の家庭持ちと新入...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理念...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方や周囲への仕事の振り方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他人に仕事をふれるか、テンポよく仕事を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有名企業や成長中のよく広告を目にするような企業の案件を受注し、引き渡しまだ漕ぎ着けた際は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助が県外からした人には8割でる。本社地区で上限が55,000まで、東京、大阪地区では8万円ほどが上限となる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ではあるが、パーティションの組み立ても同時に行っているため、工事の立ち合いがある。
東京だとオフィス市場がメ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなってい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤者には8割の家賃補助が出る
中途だと変わるかもしれないが、新卒採用の場合はでます。
地域によって家賃補助の上限があり、東京の単身者だと8万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | コマニー株式会社 |
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フリガナ | コマニー |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 323億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 健太 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 0761-21-1144 |
URL | https://www.comany.co.jp/ |
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