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株式会社パイモア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイモアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社パイモアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイモアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイモアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイモアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パイモアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

パイモアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パイモアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パイモアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社パイモアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与とは別で現物支給があります。昼食の仕出し弁当が毎日出るほか夏にはそうめんが配られ、年末には餅と酒を配ります。夏には焼肉大会、冬には忘年会で...続きを読む(全402文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人に記載されている最低額スタートになるのは確実です。それを納得の上、入社を希望するのであれば◎。
半期に一度評価シートを記入し、直属の上司に...続きを読む(全211文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パイモアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パイモアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもワンマン企業なので意思決定は偉い人に任せて自分は責任を感じずに言われたことをロボットのようにするだけで良いです。何も考えずに働きた...続きを読む(全240文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ色んな仕事を任せられます。幅広く新しいスキルを覚えたい人にはおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えると仕事の...続きを読む(全185文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが小学生だったので正社員募集、かつ会社までの近さを重視しました。
周りに特に何も無いので、昼食支給される点は助かりました。
お茶などの飲...続きを読む(全173文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業がなく、早く帰れるところです。17時終わりで帰れるのは凄いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、トイレです。...続きを読む(全248文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅がせまいので、そこは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に全て紙ベースで情報を渡すのが、いつの時代の会...続きを読む(全258文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼がでるところです。仕出し弁当レベルで、凄く美味しいものではありませんが、お昼ですので、家の残り物を食べてると思えば、気になりません。ご飯に...続きを読む(全250文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではそれなりに知名度もあり、ロングセラー商品もあるが、過去の商品の売り上げにたよる部分が多く、新商品の開発力や業界のニーズを感じて商品を開...続きを読む(全178文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先への訪問の日程や予定が自分の裁量で決めれるので、目標数字に達していれば数字でつめられることはほとんどないので、比較的落ち着いてしごとがで...続きを読む(全186文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で担当ディーラーのスケジュールや仕事内容を決めれるので数字を落としさえしなければ比較的に楽に仕事は出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アプリスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年業績が出ている会社のため給与は良い。また深夜勤や割増手当てなどの上乗せがあり、残業の場合はその分の手当ても出るため働けば働くだけ年収は上が...続きを読む(全83文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)

フクビ化学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は月収の掛けるの計算ではなく職位とその評価で計算されます。
営業は数字の成績が良いと評価が高くなり係数も高くなるため評価に対して賞与の金額...続きを読む(全148文字)

山下ゴム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてはほとんど無いに等しい状況です。
全員一律で同評価ですので、業務に対して...続きを読む(全267文字)

株式会社ミルボンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは家賃手当もあり、同世代と比べて多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるごとに当然給与も上がるが...続きを読む(全147文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は世間的に見て高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、基本給が安い。
評価は年功序列で、無難に仕事をこなしていけば、...続きを読む(全126文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標がある部署とない部署が存在するが、給与差は残業代程度。
評価制度は存在するが、短期的には予算目標を達成して...続きを読む(全91文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)

共立製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも給与水準は比較的高く、住宅手当も充実していた。新卒未経験であることを考えると、入社数年は業務量や能力に見合った給与をもらえていたと思う...続きを読む(全205文字)

日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の昇給額は、毎年平均3000円以下で、周りの同年代と比べても断然低く残業無...続きを読む(全183文字)

パイモアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パイモア
フリガナ パイモア
設立日 1994年10月
資本金 5000万円
従業員数 81人
代表者 中村安衛
本社所在地 〒590-0079 大阪府堺市堺区新町5番28号
電話番号 072-221-1888
URL https://paimore.com/
NOKIZAL ID: 1384487

パイモアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。