パイモアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売り上げは中国でどれだけ売れるかに掛かってるところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。飲み会の雰囲気や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
受発注業務や事務関連は女性が多く仕事してました。
シャンプー・コンディショナーの充填等はパートさんがやってるので女性の活躍の場はある程度ある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給額が、一律で大幅に上がった年度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給額が低い。一年毎に1000円昇給ほどなこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育は特に無いです。見て覚えるという職人気質な教え方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は資料もなく、親切な所はありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は少なく、イレギュラーが無い限り、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。正当な理由じゃないと、ネチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で入ったのに、運搬ドライバーの仕事になったり、配置転換が時々ある。臨機応変ではな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は、最低限揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を一定の年齢からしかしない傾向があり、３０歳以上からの制限が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造は慣れれば出来るので、コツコツと仕事を進められる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの教育が浸透していな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社してすぐ色んな仕事を任せられます。幅広く新しいスキルを覚えたい人にはおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えると仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与とは別で現物支給があります。昼食の仕出し弁当が毎日出るほか夏にはそうめんが配られ、年末には餅と酒を配ります。夏には焼肉大会、冬には忘年会...続きを読む(全402文字)

【良い点】
まわりの社員はみな親切であたたかかったです。いい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からみて、管理職のプレッシャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
午前中や午後に半日も休まなくて良い場合、1時間毎で休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多く、10年以上勤務する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人はいいです。とても人情味あふれる環境で働くことはできます。ただ、教育体制は十分ではないです。営業現場に限るかもしれませんが、、
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チーム制を敷いているので、協調性のあるタイプの人間を採用している印象がある。
営業職ではあるが、まったりした感じ、争いを好まない感じの人間が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は、他の会社の役職の一段上の業務量もあれば、それ相応のパターンもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションと言っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司との関係性による、何とも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も結局はいつ降格させられるかわからないので、部下の失敗だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)