小林製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
有給は取りやすく100パーセントとれます。残業もぼぼないけれど、たまに電話が長引く事がある。日によってバラバラ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
エクセルの講座や資格試験のサポートなどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ資格があまりない。サポーター以上とか受講に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時給は紅麹の事件後は上がりましたが、特別賞与はなくなりました。
後から入る人の方が給料が良いです。
特別賞与はモチベーションがあがるので良か...続きを読む(全145文字)

【良い点】
全体的に必要最低限の制度は整っています。中でも子供の入学祝いがあり子供をもつ親としては非常にありがたいとおもいました。
福利厚生のリロクラブ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社の研修は段階ごとにテストがあり、徐々に合格していくかたち。テストが合格基準が不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても評価基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
健康食品のコールセンターのオペレーターとして勤務していましたが、研修のおかげで感じの良い電話応対が身について良かったです。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたグループに限り（上長）かもしれませんが、契約社員だっため、正社員と線引きされているのを物凄く感...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、ピンポイントでの仕事しか与えられず、全くやりがいがなかった。それを上長に伝えたが、改善されな...続きを読む(全323文字)

【良い点】
私の場合、残業がなかったため、プライベートの時間も確保できた。毎週1回ノー残業デーがあり、その日は、規定の時間までに帰らないといけない。
有...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部担当者が対応してくれるため、2次面接に進む前に不安なこと、疑問に思ったことを聞いて、一応解決できたので、2...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の通販コールセンターのオペレーターでパート勤務でした。当時の時給は1200円程度で退職金はありません。賞...続きを読む(全263文字)

【良い点】
有名企業でイメージがよく上場会社なので入社しました。健康食品のコールセンタースタッフでの採用でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
在宅可能で、男性もよく育休をとっている。
復帰後も時短やベビーシッター補助など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は部署や自分次第。
自分はとてもバランスがとりやすく、有休も自由に使え、在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は過...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近見直されたが細か過ぎて理解してる人はあまりいないのでは。
直属上司が評価してくれても、部長以上の全...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署が思いつきのようにできるので、何をやれば良いのかを考えることからということもある。
また、なぜこの仕事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの関心が製品開発により過ぎ、ガバナンス含めたバランス感覚が弱い。また、組織が部分最適で全体的な最適化がされ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い人が多い。人によるが管理職も優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の昇格が増えたが、レベル感がバラバラなきがす...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非正規雇用で入社しましたが、入社時には健康診断が実施され、その後は年に1回の人間ドックやインフルエンザの予防接種も受けられました。勿論、費用...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品のコールセンターでオペレーターもSVも全員女性だけでした。女性ばかりの職場で人間関係や社風が独特でした。...続きを読む(全501文字)

【良い点】
国内では圧倒的シェアを持った製品やブランドがあります。昨今のインバウンドでかなり海外にも製品やブランドが認知されました。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
語学研修や専門教育、そしてビジネススキルの研修など、カフェテリア形式の研修もあってかなりお金を使って社員教育している印象です。参加している方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非役職管理職でもそこそこの年収がもらえるので、辞める人は少ないです。キャリア採用に積極的で、はえぬきより活躍されてます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅補助や社内貯蓄制度、ベネフィットなど
福利厚生は良い方だと思われる。
また毎月「あったらいいな！」のアイデアをひとつは提案しなければなら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給はある程度までいくと頭打ちになる。ボーナス以外に、税金対策で報奨金あり。パートさんにも社員と一律の金額が支給されることもあります。
年収...続きを読む(全184文字)