パイモアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げは中国でどれだけ売れるかに掛かってるところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。飲み会の雰囲気や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにあたる(モラハラ・パワハラ等)行為が横行しており、雰囲気が良くないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給額が、一律で大幅に上がった年度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給額が低い。一年毎に1000円昇給ほどなこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育は特に無いです。見て覚えるという職人気質な教え方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は資料もなく、親切な所はありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は少なく、イレギュラーが無い限り、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。正当な理由じゃないと、ネチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で入ったのに、運搬ドライバーの仕事になったり、配置転換が時々ある。臨機応変ではな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は、最低限揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を一定の年齢からしかしない傾向があり、３０歳以上からの制限が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造は慣れれば出来るので、コツコツと仕事を進められる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの教育が浸透していな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもワンマン企業なので意思決定は偉い人に任せて自分は責任を感じずに言われたことをロボットのようにするだけで良いです。何も考えずに働き...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社してすぐ色んな仕事を任せられます。幅広く新しいスキルを覚えたい人にはおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えると仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい　また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)