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株式会社パイモア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイモアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイモアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイモアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイモアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パイモアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パイモアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社パイモアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは中国でどれだけ売れるかに掛かってるところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。飲み会の雰囲気や...続きを読む(全108文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではそれなりに知名度もあり、ロングセラー商品もあるが、過去の商品の売り上げにたよる部分が多く、新商品の開発力や業界のニーズを感じて商品を...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パイモアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パイモアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受発注業務や事務関連は女性が多く仕事してました。
シャンプー・コンディショナーの充填等はパートさんがやってるので女性の活躍の場はある程度ある...続きを読む(全82文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにあたる(モラハラ・パワハラ等)行為が横行しており、雰囲気が良くないです。続きを読む(全78文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が、一律で大幅に上がった年度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給額が低い。一年毎に1000円昇給ほどなこと...続きを読む(全80文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は特に無いです。見て覚えるという職人気質な教え方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は資料もなく、親切な所はありません。続きを読む(全78文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、イレギュラーが無い限り、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。正当な理由じゃないと、ネチ...続きを読む(全90文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で入ったのに、運搬ドライバーの仕事になったり、配置転換が時々ある。臨機応変ではな...続きを読む(全91文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、最低限揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を一定の年齢からしかしない傾向があり、30歳以上からの制限が...続きを読む(全94文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造は慣れれば出来るので、コツコツと仕事を進められる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの教育が浸透していな...続きを読む(全88文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもワンマン企業なので意思決定は偉い人に任せて自分は責任を感じずに言われたことをロボットのようにするだけで良いです。何も考えずに働き...続きを読む(全240文字)

株式会社パイモアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ色んな仕事を任せられます。幅広く新しいスキルを覚えたい人にはおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えると仕事...続きを読む(全185文字)

メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)

武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)

岩城製薬佐倉工場株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)

ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)

パイモアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パイモア
フリガナ パイモア
設立日 1994年10月
資本金 5000万円
従業員数 81人
決算月 7月
代表者 中村大作
本社所在地 〒590-0079 大阪府堺市堺区新町5番28号
電話番号 072-221-1888
URL https://paimore.com/
NOKIZAL ID: 1384487

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