この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としての将来性は抜群だと思います。しかし個人が将来永劫所属出来るかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の入れ替わり...続きを読む(全81文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
企業としての将来性は抜群だと思います。しかし個人が将来永劫所属出来るかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社で自分のやりたい職種に転職する機会を得たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を大きく変える某事件があり、転職を考えるきっかけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界平均を上回る給与レベルが提供できるよう、会社側も組合側も常に議論している雰囲気が伺える。特に中途採用の方の年収は良いと言うイメージです。
...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
女性は大切にされています。
キャリアパスや配属エリアなどで配慮されている場面も多く見られると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は個人の裁量によって自由に取得できます。
時間単位や半休などの取り方にもバリエーションある事に加え、パーソナル休暇という名の特別休暇も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはりパイプラインが豊富で、新薬メーカーに勤めている事を実感できる点です。
新製品のローンチに携われるのは大変やりがいであると感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
MRでも転勤なく過ごせる、勤務地限定制度があります。
一部人気が集中する都道府県は対象外ですが、地元に帰って暮らしていきたい、地方都市でも転勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも人気の大手企業であり、とても魅力的な人が多いと感じます。
一方で、近年は連続で早期退職プログラムが実施さ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
パイプラインは他社より充実しており、日本でのプレゼンスの向上は期待できる。また、新しい作用機序の薬剤の開発を率先して行なっている印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスへの考慮をしていただけるのはいい文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細分化がかなり進んでおり、な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
MR∧直行直帰だったため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境であった。有給休暇についても特に理由を聞かれることはなく、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
MRとしての将来性に不安があった際に、早期退職制度の対象となったため応募した。30前半なので、割増賃金自体は多くはなかったがそれでも数百万円は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高い方だと思われる。時短制度や育休制度についても一般的な企業よりは充実していた、社員にアナウンスはされていないものの、グロー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
MRの場合、住宅補助は一定程度出るため特に地方に転勤となった際は一定レベルの住宅に住むことができた。都会の方が住宅補助の額は多いものの、それ以...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司にもよるが、有給休暇は取りやすい。基本的には前日の申請であれば上司に電話で相談、数日後の有給休暇申請であればイントラ上で申請すれば承認され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年のように早期退職を募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指している理想や風土は良いが実際の現場で起きていることと乖離し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パイプラインは太い。が、戦略や事業部営業部体制がコロコロ変わるので柔軟に業務を進めることが求められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社に比べても平均より上。他業種に比べたらかなり良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議のレギュレーションが毎年少しづ...続きを読む(全126文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2451億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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