ヤンセンの年収は業界水準と比較して高い方だと感じます。評価制度は明確で、公正な成果主義を導入しており、個人の業績や貢献に対して適切に報酬が支払われます。特...続きを読む(全136文字)

公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンセンファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全104件)
ヤンセンファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンセンファーマの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤンセンファーマの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ヤンセンファーマの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤンセンファーマの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤンセンファーマの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい事と、女性の管理職希望者は積極的に投資してもらえ、様々な優遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長やビジ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的に上がっていきます。女性は特にダイバーシティをうたっているため上がりやすい傾向に感じます。男性よりも女性のほうが優遇されている印象は受...続きを読む(全194文字)
外資なので基本は実力主義なところはある。また、グローバルリーダー候補という制度もあり、その候補に乗れるかで年収が変わってくると思われる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Pay for performance. 年始に決められた目標をもとに、個人の成果による達成度で評価が決まる。仕事を頑張れば給与が上がりやす...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
基本給はそれなりにあり、インセンティブをとることで十分満足できる金額はいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにお...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が高ければ高いほど給料が上がる。
対人折衝能力が問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たりはずれがあり、仕事...続きを読む(全88文字)
外資系企業特有の収入の高さはあると感じた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも計画達成に応じたセールスインセンティブ。pay for performance で実績により支払い割...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は実績中心です。良ければ賞与も別格ですが、悪いとゼロのあり得ます。モチベーションが高い人はとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料は水準以上であり、特に転職社員はベースアップが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員は転職社員よりも低い傾向がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司の一存で決まる。上司はそのうえの評価を気にして評価するので結局は全てうえの一存...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、学歴や経歴に関係なく評価されて、給与が大幅にアップする点
ざまざまな育成プログラムが用意されており、外部の研修も多い。
【気に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ベースサラリーより10万以上のアップが見込める為、10年在籍した場合単純に100万以上の年収アップが見込める。
年一回ではあるが、インセ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くは無いが、営業手当が高いため年収としてはそこそこ頂けている。ただ営業を外れたり育休などを取得すると手当がなくなるためかな...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職活動をしてわかりましたが他社と比べて高い水準な様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常他社では手当として扱われる項目も収入...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は前職の収入がベースになる。昇給はバンドといわれるステージがありそれが上がると大きく昇給することができる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少の個人格差はあるが、正当に評価され昇給していく印象がある。
しかし、昇給及びセールスインセンティブの最終的な金額を割り出すには複雑な計算...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良ければインセンティブ額はそれなりに高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としていろいろなものが揃っていると...続きを読む(全369文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できるだけ公平性を保とうと努力している感はあります。実際は賛否両論ありますが、悪くはないと思います。期の途中にも面談にて進行具合について確認...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均以上は年収があると感じる。各チームオリジナルのインセンティブなども組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にかんしては、上...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算目標に大きく左右される。中途で状況の良いエリアを担当できればインセンティブが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らか...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前職を考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては毎年ウェイトが変わる点は改善の必要あり、数字が達成しないと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。上司自身の評価が悪いと、部下は成果を出しても評価されない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところを考えたものの、他社と比較して特筆した年収に関わる制度はない。本社は家賃手当も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全203文字)
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ヤンセンファーマの 会社情報
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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