この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強い。若手がどんなに実績をあげても上がり幅はそこまで大きくない。他のメーカーよりも平均年収が低いた...続きを読む(全137文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
杏林製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強い。若手がどんなに実績をあげても上がり幅はそこまで大きくない。他のメーカーよりも平均年収が低いた...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。努力した人としてない人との差が付きづらく、頑張る人ほど損をする仕組みとなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年少しずつはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。成績を出してもあまり評価されない。役職の手当てもあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には優しい風であるが、現場での研修教育が出来てないのでため、陰では出世できなかったおじさんたちが文句言っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。
役割貢献制度を導入し、役割に対してどれだけ貢献したかで評価を行っていると謳っているが、役割以上の仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与はこの業界では平均的だと思う。
同族企業であったため大変温かみがあり温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の割には女性社員の昇給率は非常に低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は年収面では恵まれている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、わかりにくい内容になり、報酬等の待遇に不...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界とは低いが悪くはないと思います。賞与は利益率が関係しますので年によって幅があります。上司は基本的にきちんと評価してくれる方が多く1人1人の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いても働かなくても基本的に、あまり評価が下がらない。あるいは上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に近年は評価制度がかなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収については、会社業績から考えると標準的であったと思います。額面としてけして製薬のトップレベルの企業には至りませんが、福利厚生面などでは業界...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に連動しますが、業績が悪かったとしてもボーナスが変動しすぎないように多少の補填をしてくれます。初任給は同業の間でもよいほうではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり全国企業なので給与は同年代文系大卒では恵まれているかとは思います。
ボーナスを含めて毎月奨学金を返して好きな物を食べて買うことはある程度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成績にほとんど左右されず、プラス2±1点程度の評価になる。(1点2,800円の昇給)
いい意味で言えばかなり安定した給与になる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。安定を求めている人はいいのではないでしょうか。(あまり給料に変動がない為)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が見直さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前に比べ、実力を考慮される評価体制になったこと。前年度からどれだけ成長したかをすり合わせ、成長=給料アップというシステムになっている分、実績...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績が伴わない人でもチーム制なので、個人が計画を達成できていなくても、チームが達成できていれば給与は上がっていく。
その為、仕事をしていない人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣からも正社員にという話があった。
派遣の給与は保証と言われたが、他の製薬会社事務から比べると安く感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務量にしては、十分もらっている。日当も2600円となり、他社に比べて少ないが、特に満足した生活を送れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比べると低く感じるが、他業界、他職種と比べれば高い水準だと思う。
家族手当が手厚いので、家族が増えると年収が上がる。
計画は達成してもし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人事制度の改定により、評価基準をより明確にしようという意思がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をだして加点評価のように見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前よりも成果主義のウェイトが高まり、実力のある社員がより評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がない。入社理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給を取って嫌な顔をされたことは無い。お正月やGW、お盆などは場合にっては10連休など長期連休が取れる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は業界の中で低い方である。中には、自己負担の方が多くなっている人も結構いるため、改善して欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療に携われるためそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー製品のため患者さんの喜びの声を聞く機会は少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状パイプラインが少なく、新薬についても特許切れが続くと予想されるため、将来性に不安がある。今後導入品をいれないと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チーム制を取り入れており、チームの実績も賞与に関わるため、強調性のある人が多い。個人プレーというよりはチームで足並みを揃えて仕事をしようという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の自由度は高いので、好きなことをやれる環境ではある。自分が望めば色々と学ぶ機会も得ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休はとても取りやすく、業務調整も管理職が積極的に行ってくれる。復帰後も比較的スムーズに業務を再開できる。また、女性管理職も増えており、女...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収がとてもいいです。
同業他社にくらべても、数段多くだしてるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も問題ないとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
冬ボーナスはインセンティブ風なので、多くもらえる。業績が悪いと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料は多く無い。ベースが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与は年二回確実に有るため良い。
残業代、役職手当なども付きます。
皆勤手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の一般事務としては、普通に貰ってたと思います。ボーナスもちゃんとしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ある筆記試験と実務試験の点数によって上がる金額が決まるので、頑張ればその分上がるので良いと思います。賞与は年2回あり、金額も割と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
星マイナスでもいいくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低クラス。残業か休日出勤で稼がざるを得...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仲間意識高い、大企業でローン審査通りやすい。誰もが知るブリヂストンのタイヤなので、販売しやすい。誰もが知る企業なので、友人などに一目置かれる社...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
親会社が日本一の石油会社で大きいため、経営が悪くとも会社は存続する。しかも、毎月の給料や賞与はそれなりに出る。コンプライアンス意識は高いとは思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、専門卒の妻の方が多かった。
毎年の昇給も2500円とかの年もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤、残業といった手当で高収入を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化していること
評価基準が不透明、ア...続きを読む(全91文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
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