この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取るメンバーも多く、女性の働きやすさはとても守られていると思う。働いている従業員の関係性も良いことが多いため、実際、戻ってくるメン...続きを読む(全193文字)
株式会社玉屋 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取るメンバーも多く、女性の働きやすさはとても守られていると思う。働いている従業員の関係性も良いことが多いため、実際、戻ってくるメン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経費をかけないため、人為削減がひどく、正社員はおろか店舗にアルバイトも少ない。そのため、店舗で働くのも辛く辞めてしまうメンバーも多い。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売職:店舗によって雰囲気は異なるものの、アパレル業界のイメージによくあるドロドロな空気感はなかった。さっぱりした雰囲気。
残業は普段はないが...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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