玉屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
評価シートがありそれに基づき評価される。マネージャーと面談する機会があり話は聞いてもらえることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客の知識、経験が詰めコミュニケーション能力が養われる。お客様対応や商品の知識が身に付くため接客業の基礎は学べる。社内割で商品を安く購入できる...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはとくに評価する制度はありません。どれだけ働こうが、入って半年の子とフラットです。その子が自分をリスペク...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私服、メイク、ネイル自由なところ。
髪型は今はゆるいかもしれないけど、基本お店のアクセサリーをつけるためにアレンジしないといけない。
仕事のあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休み希望は他のスタッフと被らなければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生さんや主婦の方がスタッフにいると希望が通らないことも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
接客のスキルが身につく。自分から仕事を探す癖がつく。
上下関係は厳しい、人との関わり方で常識がないと結構裏で言われたりするので、気を付けようと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お手頃価格でアクセサリー販売しており、色んな客層の方に人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎年、秋に
「来年度続ける」か「...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い出...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優しく、丁寧な人が多く、
仕事終わりなどは雑談を話して帰りました。
比較的仲良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩、夜に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修もたまに実施され、ロールプレイングなどやる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人には、とても向いている職場です続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社員希望のアルバイトに対して、中途半端な所までしか教育しない時もあった。
担当つけても途中で外したりもあった続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)