この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私服、メイク、ネイル自由なところ。
髪型は今はゆるいかもしれないけど、基本お店のアクセサリーをつけるためにアレンジしないといけない。
仕事のあ...続きを読む(全108文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私服、メイク、ネイル自由なところ。
髪型は今はゆるいかもしれないけど、基本お店のアクセサリーをつけるためにアレンジしないといけない。
仕事のあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
て店長しか正社員がいなかった為、実質最初から副店長みたいな感じでした。人が足りていないので頑張ればすぐに店長になれると思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトで元々入っていたが、入社店舗はスタッフ仲も良く安定した職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上がってからまず何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お店の店員さんの雰囲気が良く
入社決めました。また、店内には
洋楽が流れており、華やかです。
皆様礼儀あり、優しい方が多いと感じました。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
好みの服のブランドを扱う会社だから
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回異動がある。多い人はその都度異動がある。ブランドも変わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフや本部の方々は温厚な方が多くトラブルはあまり聞きませんでした。相談ごとも親身になって聞いてくださったり、休みも取りやすかったです。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
面接では明るい方達が多く、楽しく働けそうだなと思いました。実際も明るく楽しい方が多いです。女性が多いネチネチ感はほとんどなく、体育会系の方が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売職:店舗によって雰囲気は異なるものの、アパレル業界のイメージによくあるドロドロな空気感はなかった。さっぱりした雰囲気。
残業は普段はないが...続きを読む(全196文字)
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アルバイトでも時給が雑貨では良い方だったので、友人に紹介され入社しました。わたしの店舗はアクセサリーのお店だったので女性のみのスタッフばかりでしたが、特に...続きを読む(全248文字)
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創業70年以上という老舗の会社だったので経営やビジネスもしっかりしていると思ってました。入社後にビックリしたのは、ブランドごとに流行がブレていたり当時はP...続きを読む(全195文字)
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入社前にはやりたいことをやらせてくれるような社風と感じました。年に一回あるプレゼンテーションの大会で社長を含め役員の前で提案をしましたが、その場では不採用...続きを読む(全172文字)
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社風、キャリアパスは募集要項・面接で感じた雰囲気がそのまま社風と同一でした。体育会系でノリがよく、スピードが重要な社風です。
給与面は、店長になれば急に...続きを読む(全171文字)
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面接はフレンドリーで最終面接では、一発芸を披露してくださいなど、言われます。入社理由は専門職(MD、バイヤー、デザイナー)も販売員から目指せるという所です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価シートがありそれに基づき評価される。マネージャーと面談する機会があり話は聞いてもらえることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客の知識、経験が詰めコミュニケーション能力が養われる。お客様対応や商品の知識が身に付くため接客業の基礎は学べる。社内割で商品を安く購入できる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
接客のスキルが身につく。自分から仕事を探す癖がつく。
上下関係は厳しい、人との関わり方で常識がないと結構裏で言われたりするので、気を付けようと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはとくに評価する制度はありません。どれだけ働こうが、入って半年の子とフラットです。その子が自分をリスペク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休み希望は他のスタッフと被らなければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生さんや主婦の方がスタッフにいると希望が通らないことも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お手頃価格でアクセサリー販売しており、色んな客層の方に人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎年、秋に
「来年度続ける」か「...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しく、丁寧な人が多く、
仕事終わりなどは雑談を話して帰りました。
比較的仲良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩、夜に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社前は販売から企画へキャリアアップを狙えると聞き、期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、キャリアアップの実例は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジできると言われるが営業職の神聖化的気質からなかなか他の場所に生きた後と言い出しにくい。そこへの知見を広がる時間の確保も難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と楽...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよると思いますが、接客は社員になる前の方が、個人売上など関係なく出来たので社員になる前の方が楽しかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
天然石やアクセサリーが好きな人は、たとえ給料が少なくても、幅広く仕事を任せてもらえるため、やりがいを感じられると思います。また髪型・ネイル・服...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ハラスメントに対応する姿勢が強く、証拠が残る物に対しては即改善の為の指導や人員移動がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので未経験者でも仕事をしっかり教えてくれます。
あとは本人のやる気次第でいくらでも選択肢は出てくる、地域社員でも本人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面接である程度言われるので覚悟ができた。雑貨が好きな人でも忙しいのであっという間に時間が過ぎる
雑貨が好きな人は楽しい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社理由としては若いうちから大きな裁量を任せてもらえそうだと思ったから。結果的には、入社2年目で何十億単位の仕入れを任せてもらえたため、その通...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生第一主義を直したほうがよいと思います。とてもひどいです。タクシー使ってこいとどなったり、机を蹴ったりあたりま...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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