この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お手頃価格でアクセサリー販売しており、色んな客層の方に人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎年、秋に
「来年度続ける」か「...続きを読む(全182文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お手頃価格でアクセサリー販売しており、色んな客層の方に人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎年、秋に
「来年度続ける」か「...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスパ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して独自性が弱く企画力も弱い。
埋もれている中でもう一つ抜きでるイメージ作りが必...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムに非常に弱い。時代に乗り遅れている。インフルエンサーの起用をしますと話が上がって数年経ってようやく動き出し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店舗スタッフの移管も良く採用してくれて
会社全体の風通しが良い。
圧倒的に地位が違うスタッフともフレンドリーに接してくれる。
創業から長い会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アイドルを広告に起用したりCM放映をしたりと新しいことにチャレンジをしていくので面白いです。特にSNSなどにも最近は力を入れているように感じま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
創業80年以上の安心感で、色んなメーカーとのコネクションだったり、設備が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん赤字が膨...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業から長い会社なので、ブランディングが少し古い。
コンサバなブランドは得意だが、カジュアルは苦手としている傾向に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界のかいしにしては、少々時代遅れな感じが否めないです。今どきの方が買うかなぁと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経費をかけないため、人為削減がひどく、正社員はおろか店舗にアルバイトも少ない。そのため、店舗で働くのも辛く辞めてしまうメンバーも多い。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ネット通販など新しいことにチャレンジするという姿勢はある会社です。あとは自分の意見も通しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人がいないのでやりたいことや店長くらいまではすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を続けて行くには優秀な人間がどんどん集ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日々日報を書き、その日の気温やお客様の年齢層を記録し、売れ筋のデータを記録します。
そのため、デザイナーに現場の声を届けることができ、商品に反...続きを読む(全409文字)
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赤字経営が続いています。赤字経営のため、経費削減には積極的ですがまず現場の人件費から削られていきます。正直役員や幹部は高給取りでどんな仕事をしているのか見...続きを読む(全155文字)
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成長が見込めるのはアクセサリー雑貨ブランドのハートダンスくらいでしょうか。
アパレルの会社ではあるものの、洋品ブランドはどこもマンネリや同業他社に後れを...続きを読む(全192文字)
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今の時代どこもそうですけど、業務拡大は難しい状況です。
賞与の変化や、新店退店の具合をみても、以前ほどの勢いはありません。
本社はいかに経費を削るかと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価シートがありそれに基づき評価される。マネージャーと面談する機会があり話は聞いてもらえることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客の知識、経験が詰めコミュニケーション能力が養われる。お客様対応や商品の知識が身に付くため接客業の基礎は学べる。社内割で商品を安く購入できる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
私服、メイク、ネイル自由なところ。
髪型は今はゆるいかもしれないけど、基本お店のアクセサリーをつけるためにアレンジしないといけない。
仕事のあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休み希望は他のスタッフと被らなければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生さんや主婦の方がスタッフにいると希望が通らないことも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客のスキルが身につく。自分から仕事を探す癖がつく。
上下関係は厳しい、人との関わり方で常識がないと結構裏で言われたりするので、気を付けようと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはとくに評価する制度はありません。どれだけ働こうが、入って半年の子とフラットです。その子が自分をリスペク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い出...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優しく、丁寧な人が多く、
仕事終わりなどは雑談を話して帰りました。
比較的仲良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩、夜に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので何かを新しくやること自体が難しいように思える
特に店長自体が新しいことを取り入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今のところ銀行から融資してもらえているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若手が少ないため、数年後に人手不足と人材不足で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今までは実店舗が主流でしたが、コロナ禍を経験してオンラインブランドを立ち上げたりと、時代の流れに柔軟に対応している点に企業の成長性、将来性を感...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課題だったネット販売の仕組み作りと不採算の百貨店のリアル店舗の撤退は順調に進んだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
柔軟な考えをもってる方や上司の方とも距離が近く自分の意見を伝えやすい環境でした。何事も前向きに捉えて下さる会社様だったその点はとても良かったな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アンドエスティにの認知度も高くまだまだ成長に期待できると感じる。これからの成長に期待していきたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
機動力が落ちている。攻めの姿勢があり、大企業ながらベンチャー気質でもあったので、様々な挑戦に一社員としてワクワクし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
古き良きって感じ
社訓が明確でディズニーランドみたいなところを目指していたんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗がどうな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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