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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、結婚や出産で辞める人が多かったように思います。
店舗に馴染めずにやめていく人も少しいたかと...続きを読む(全81文字)
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株式会社玉屋
社員・元社員による株式会社玉屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、結婚や出産で辞める人が多かったように思います。
店舗に馴染めずにやめていく人も少しいたかと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪く不満などを言える環境ではなかった。上下関係は殊更厳しくハラスメント行為も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客の知識、経験が詰めコミュニケーション能力が養われる。お客様対応や商品の知識が身に付くため接客業の基礎は学べる。社内割で商品を安く購入でき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
接客のスキルが身につく。自分から仕事を探す癖がつく。
上下関係は厳しい、人との関わり方で常識がないと結構裏で言われたりするので、気を付けよう...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったこと、またこれ以上続けてもキャリアアップできないと思ったこと、続けても給与が上がらな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に社員一人が基本であるため、ベテランアルバイトスタッフがいない限り業務量が非常に多い。基本は店長が考えて売...続きを読む(全453文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は月の労働時間で調整をする為絶対にでない。良い人(若くて可能性があるような人)は数年働いたら辞めてしまう為、長年...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思い詰めることがあり、最終手段としてマネージャーに相談したがあまり聞き入れてもらえなかったこと。店長として店舗運...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点はない。強いて言うなら同僚がいい人が多かったので、その人たちと一緒に働けなくなる事は惜しい事だと思った。人間関係においてはとても良い環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。人事異動であり拒めば退職するしかないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して雇用条件の変更があり長く勤めるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の社員が皆んな真面目で優しく、暖かい社風。居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は良くしようといろいろ案...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係にはあまり悩みませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り、お給料(月収)がアップすることはなかった。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトで勤めていたが、給料が安い割にやることが多いため、別のブランドに移ったほうが良いと考えたため。人間関係は真面目で優しい方が多いため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップしたいのにできないことを正直に伝えると親身に聞いてくださり尊重してくださった。店長やマネージャーにはとても恵まれていたと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者は男性ばかりだが、本社では女性の管理職も活躍しているため、社風が合えば女性もずっと働いていられる会社だと思う。役員に女性がいない事には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お休みはサービス業において月10と多いです。残業が認められてないので基本的に出来ません。
人間関係は自分から積極的に絡めば良好になれます。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。無いので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤字であっても、変わらぬ役員報酬。そして変わらぬ管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、アルバイトとも垣根を作らず和気藹々とした環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員が足りていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品数が少ないので力仕事がほぼなく、体を痛めることがないです。
また、無理に店頭に出さないので商品の状態が綺麗で見やすいです。
個人目標とい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
私のいた職場は、明るくてさっぱりとした人ばかりで、働きやすかったです。ブランドに誇りを持って働いてる方が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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退職理由は給与が年々下がるということと将来を見据えて年を重ねても長く勤められる職種に代わりたかったからです。全体のブランドを見ても若い洋服しなく周りをみ...続きを読む(全160文字)
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通しの勤務や、逆に4時上がりなどのシフトもあり、様々でしたが多忙な時期に入ると他の店舗は賃金無しの深夜残業をしていました。
雑貨だったのですが、接客に...続きを読む(全242文字)
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大型店舗の配属だったのですが、大型店舗となると小型店舗よりもたくさんのお客様が来店されるので、なかなか教育してもらえず、仕事も覚えにくい環境でした。もし...続きを読む(全156文字)
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結婚のためです。店舗の方も本部の方も、結婚を期に退職される方がほとんどです。また、結婚後も続けられても、産休育休取得後、復帰できずに退職されます。ごく一...続きを読む(全157文字)
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妊娠、出産しても働き続けたかったから。
産休・育児休業制度は設けていますが実際、女性が多い職場にもかかわらず取得する人は少ないです。結婚を機に退職され...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長になってから管理職のため残業はつきませんが手当があり、店長前より数万給料は上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなかったので休みはきちんと確保できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日のないモールで働いていた為年末年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意欲があれば割と仕事を任せてもらえる環境でした。
新卒入社でしたが、役割がすぐに与えられ任せられることもどんどん増えていき、責任感が培われま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
服飾については
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡張し過ぎたのか後に事業縮小することになり見極めの無さを感じた。また、最近では...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
能力が認められれば昇格やスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールの場や機会が少ないとはいえ上司の好き嫌いで全て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接では個性を尊重する社風をアピールしていてとても感じが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には個性や個々の能力を尊重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、何があるのか全く説明が無かった。また、知っていたとしてそれらを利用する機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
モチベーション高くやる気のある社員は多かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部所の交流が全く無く横の繋がりが持てな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については必然的に売り上げの上がる大型店舗に配属された方が有利であるがその選定基準も明...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売職として経験を積むことはできましたが、今後のキャリアや収入面を考え、より別の分野で成長したいと思い転職を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アパレル業界で多くの経験を積ませていただきましたが、今後はより幅広い分野で挑戦したいという思いが強くなり、キャリアの方向性を見直す決断をしま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残りの有給休暇を全て消化させてくれた。
無理な引き止めもなく、退職日もこちらの要望に応じてくれたこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職手続きがきちんとしている
大企業のためキャリアが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係プレッシャーがキツい
退職後の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトとして行っていたので、就職をするときに、そのまま退職というかたちになりました。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店長職の人は基本ハズレだったが、店舗のアルバイトやサポーターには恵まれた為、人の良さで辞めることを躊躇してた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
倒産する寸前だったので給与が2回払いで支払われた時に退職を決意しました。
賞与も一年通して1円も出なかったのも決め手の一つでした。
更にお金...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り場の作り方はアパレル経験者じゃなくても、わかりやすい見本みたいなのがあってよかった!!
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトト...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上クラスになると、休職が目立つ。仕事量が多いのに残業をしてはいけない、残業時間が店長クラスになるとぐんと伸...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価が上がらないという不満をよく耳にする。成果を出して数字で示しても、上司の主観や社内の人間関係、タイ...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹田篤史 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
| URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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