この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い出...続きを読む(全100文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い出...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店単位で見ると邪悪な人はおらず、人間関係はとても良い。
テキパキと仕事する人が多かったので、頼れる存在の人が何人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代〜30代の若い社員が大半を占めているが、基本的な挨拶、接客姿勢がしっかりしている社員が多い印象。入社時に研修をしっかり実施している他、ス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ノルマとかはゆるいです。
一応毎日のノルマは設定されてますが、それを超えないと、どうのこうのとかはないです。柔らかい雰囲気の人が多いので揉め事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長になると、店のことをほとんど任せてもらえるのでやりがいはあります。店長でないと経験できなかったことも多いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係が良好です。
上司との距離も近いので相談しやすく、威圧感などは特にありません。
同じ、管理職でも歴はあまり関係なく
対等な目線で接して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、自身が所属する会社がどういった状況にあるのかを全く考えもしない管理職者が多す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員になると特別休暇というのが半年で5日間貰えるので、ほとんどの月が10日休みになる。人員が少ないので、店長に上がりやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員になると達成時にボーナスがある点や研修なども充実していて、勉強する機会を設けてもらえた点が良かったと思います。
キャリアアップもしやすいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社は人がとても良い会社です。仕事の付き合いはもちろん、仕事外でも飲みに行ったり旅行に行ったり出来るくらい、上司と部下に壁がありません。自...続きを読む(全189文字)
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送別会、歓迎会はもちろんのこと、スタッフの誕生日会やセール後のお疲れ様会などみんなで集まって良くやってました。
テナントビル自体が休みがあるお店は、みん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価シートがありそれに基づき評価される。マネージャーと面談する機会があり話は聞いてもらえることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客の知識、経験が詰めコミュニケーション能力が養われる。お客様対応や商品の知識が身に付くため接客業の基礎は学べる。社内割で商品を安く購入できる...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはとくに評価する制度はありません。どれだけ働こうが、入って半年の子とフラットです。その子が自分をリスペク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客のスキルが身につく。自分から仕事を探す癖がつく。
上下関係は厳しい、人との関わり方で常識がないと結構裏で言われたりするので、気を付けようと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私服、メイク、ネイル自由なところ。
髪型は今はゆるいかもしれないけど、基本お店のアクセサリーをつけるためにアレンジしないといけない。
仕事のあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休み希望は他のスタッフと被らなければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生さんや主婦の方がスタッフにいると希望が通らないことも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お手頃価格でアクセサリー販売しており、色んな客層の方に人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎年、秋に
「来年度続ける」か「...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しく、丁寧な人が多く、
仕事終わりなどは雑談を話して帰りました。
比較的仲良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩、夜に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので店長の機嫌をうかがって仕事するしかない
社長は店長の旦那なので、家庭環境が悪くな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートを犠牲にしてまで、仕事を行うところ。人が良すぎる人に管理職をさせる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために自分...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数アパレルなので仲良く楽しく働こうというモットーではあるが、雰囲気の良い職場と馴れ合いを履き違えている。
な...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意地悪をするような人はいなかった。ほんとんどみんな良い人だった。ただ、メンヘラが多く、扱いに困る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出すよりもとにかく上に気に入られることが昇進する道なので仕事ができな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は店長以外のスタッフはあまり関わりがない。店長以下のスタッフとも半期に一度程度 面談の機会が欲しい。
人に...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業ならではの明るい性格な社員は多数いるので気に入られたら楽しく交流が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な名残がある...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮が無料だったので貯金などは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業ばかりで、繁盛期にも関わらず、夜中の2時までロ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーと連携しながらある程度の裁量を持って意思決定でから点が良いと感じます。成長意欲を持って働きたい続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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