玉屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
接客に力を入れており、ただ単に販売するだけではないところが魅力。
売り場のディスプレイや発注業務も任されるので、さまざまなスキルを身につける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは店舗によってかなり変わると思う。
店長によっても方針が違い、人手不足になるかも多々あります。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職でなければ残業がなく、休日数も多いためしっかり休めてワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ク...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休日出勤はほぼなかったので休みはきちんと確保できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日のないモールで働いていた為年末年...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、結婚や出産で辞める人が多かったように思います。
店舗に馴染めずにやめていく人も少しいたかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意欲があれば割と仕事を任せてもらえる環境でした。
新卒入社でしたが、役割がすぐに与えられ任せられることもどんどん増えていき、責任感が培われま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店長になってから管理職のため残業はつきませんが手当があり、店長前より数万給料は上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢に関係なく交流はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な人が多いので、個性が強く気が合わない同士は本当に合わない。世の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手の社員はいい人が多く相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりかなり雰囲気が変わる
指摘の仕方など店舗によって差...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事や採用の方は皆さん真摯に向き合って下さる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によりけりですが、営業部の上の方は圧が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多いからか、店舗一つ一つをちゃんと見れていない。全部店長に丸投げ。また、部下と...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってくれている様子は見えるが慢性化した人手不足で管理職も現場に出て作業しているような状態。当然管理の時間が減...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人柄の良い方が多い印象。基本穏やかな方が多く、優しく教えてくださる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属される店舗によるとは思うが、上司や人事を含め良い人が多い。
人の良さは1番の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ライセン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
美意識の高い人が多いので、トレンドが掴める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り上げの高い人が評価されて管理職になって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人柄はみんなよく、コミュニケーションもかなり多く、楽しく働く事ができました。
社員で目標があり、達成できた時はとても嬉しく魅力を感じました。...続きを読む(全121文字)