玉屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため体調不良時なども働きやすかったです。
女性特有のイジメだったりハブかれなどはなかったです。(関東圏勤務)
フルタイ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有給はとるように言われるが、店舗に人がいなければなかなか難しい。
それでも相談をしてヘルプを借りて有給をとっていた。上手く活用すればしっかりと...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上がっているようだが、在籍期間は1円も上がらなかった。それが普通という誤った認識でいる社員が...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け社員が多くなる中、時短や急な欠勤がしにくい。なぜなら、店舗に人がいない為、無理やり時間を...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
毎月15日ごろまでに翌月のシフト希望(休み希望を3日まで)を提出するので、平日に外出したい私にとっては仕事と休みのバランスが取りやすかったです...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
たくさん接客したくさん売れるほどインセンティブとして報酬がはいるのでやりがいはありました。
同ブランドでも場所によってお客様の層・忙しい時間帯...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
定期的に店舗ごとに勉強会があり、常にスキルアップできる職場でした。
普段の営業時も店長やエリアマネージャーさんからアドバイスもいただけて接客業...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったこと、またこれ以上続けてもキャリアアップできないと思ったこと、続けても給与が上がらない...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
他社比較の面では悪くはないと思う。
手当てなどの福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化によってモ...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コスパ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して独自性が弱く企画力も弱い。
埋もれている中でもう一つ抜きでるイメージ作りが必...続きを読む(全124文字)