玉屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
接客に力を入れており、ただ単に販売するだけではないところが魅力。
売り場のディスプレイや発注業務も任されるので、さまざまなスキルを身につける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職でなければ残業がなく、休日数も多いためしっかり休めてワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ク...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは店舗によってかなり変わると思う。
店長によっても方針が違い、人手不足になるかも多々あります。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店長になってから管理職のため残業はつきませんが手当があり、店長前より数万給料は上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
意欲があれば割と仕事を任せてもらえる環境でした。
新卒入社でしたが、役割がすぐに与えられ任せられることもどんどん増えていき、責任感が培われま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休日出勤はほぼなかったので休みはきちんと確保できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休館日のないモールで働いていた為年末年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、結婚や出産で辞める人が多かったように思います。
店舗に馴染めずにやめていく人も少しいたかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が年間5日しか使えない。毎回マネージャーに有給取って良いか許可が必要...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員旅行の行先をえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などに使用される積立制度があったが、社員旅行に行けなかった場合に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
土日の休みは希望すれば月1ぐらい取ることが可能。長期休みは繁忙期を避けて調整すれば可能。有給は気を使ってなかなか取りにくいが、退職時にまとめ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険や社員割引制度などは整っており、最低限の環境は用意されていると感じました。特に社員割引で商品を購入できる点は、この...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私は地域限定職でしたが、転勤可能スタッフは手当などもあったようです。コロナ禍でもボーナスがあったことはとても感謝しています。保険や有給制度も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人気メーカーシューズが社販で買えるので、気になるデザインや、好きな色のものが出たらお得に買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特に何かあるわけでもない。社販が出来た気もするが誰も購入していなかった。歓迎会は社長の気分でその時々であったりなかったりと判断基準も不明確だ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点は全くなし。
在籍中に気にしたことはなかったが、今振り返れば福利厚生？何それ？状態であった。
ただ、社内行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
服が50%オフで購入できるので、好きなブランドだとお得な気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、正社員でなおか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでも割引券が配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ると聞いていたが、明細にはしまむら基準での支給と書...続きを読む(全128文字)