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株式会社プライムツーワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムツーワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムツーワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムツーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムツーワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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1.4

プライムツーワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プライムツーワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
延長は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がかなり上から目線で指示をしてくる。出来なければ使い物にならない人、なん...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップが望めそうだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記録物の内容が細かくて多いと感じた。節約のためか、あまり紙印刷はせず...続きを読む(全259文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運営会社というだけで内情はほとんど把握できていない様子であった。もう少し中の人間関係や職場環境にも目を配ったほう...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紹介で入社しました。続きを読む(全10文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接理事長に面接してもらった。がそんなに、聞かれもせず 採用された。すぐに仕事しないといけなかったのでありがたかったがもっと詳しく聞けばよか...続きを読む(全190文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 保育士 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院内で働く職員の方のお子さんをお預かりする無認可の小規模保育園で、定員数も少なく丁寧に関わりを持つ事が出来る。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プライムツーワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ほとんど女性社員なので、男性社員が苦手な人にはいいのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    系列園ごとに事務員がいるわけではな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    子どもを相手にする職場なので、妊婦には優しい。
    時短制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員がいないため、手続き関係のこ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が取りにくい。
    申請に行くと上司に嫌な顔をされる。
    他の社員の目を理由にして、足並みを揃え...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
    年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    様々ライフステージの人が働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は職員に対しての偏見がありすぎる。気に入らない社員への態...続きを読む(全150文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    園長だけはよかった。ちゃんと相談にも乗ってもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のことを見ていない。もう少し園の中や現状を把...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のところよりはお給料自体は高いなと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高いが、残業手当がなかったのでそこはブラックだ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。当日の体調不良でも電話一本でOK。
    昔はあったようだが、今は休日出勤もなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間や家に持ち帰りの仕事が多く、サービス残業ばかり。人手不足で、勤務時間内に事務作業をする時間がないため。続きを読む(全75文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪い。園によると思うが、私が勤めていたところは基本的に性格の悪い保育士ばかり。本部の人も知ってて見て見...続きを読む(全80文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は全く違う業界にいたんですが、
    HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
    福祉=アナログで大変そう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設によって生活援助が機能しているので、介護職は介護だけに集中でき、洗濯物や掃除・ベッドメイキングまでやってくれます。
    もちろん夜勤の時など...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 その他 業務委託

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    【良い点】
    上場企業ということで入社前はやや堅い社風をイメージしていましたが、実際には現場の裁量が大きく、想像以上に風通しの良い環境でした。特に保育関連...続きを読む(全631文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ビジョンを掲げており、それに向けてある程度の目標があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンについては本社勤務の方々が積極...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数も120日と多い方だなと
    感じており、このぐらいの日数が
    あれば、早出や日勤、また、遅出や
    夜勤などもシフトであってもいける
    かな...続きを読む(全240文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。1歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    プライムツーワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プライムツーワン
    フリガナ プライムツーワン
    資本金 4000万円
    従業員数 1,106人
    代表者 佐藤範夫
    本社所在地 〒062-0055 北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3番3号
    電話番号 011-859-3393
    URL https://prime21h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596159

    プライムツーワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。