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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プライムツーワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムツーワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムツーワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園長によるが、スキルアップのために園内で研修会をすることもある。園長が変わるとはじめてみたり、やめてみたり。続きを読む(全60文字)
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資格取るのにほんの少し補助してくれるそうです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士さんにはいろいろと講習会などあるそうですが、給食室には特になし。それはどの現場の給食...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修などを定期的に受講できる。知識も増えますし、研修後は給与が多少上がることになりましたので助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間が固定されている
残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の仕事をこなせれば可
キャリアアップは望めない?
栄養士であ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の教育制度がなく、保育会議も正社員のみ、クラスのリーダーのみと言うようなものでした。
会議内容をプリントで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい。
申請に行くと上司に嫌な顔をされる。
他の社員の目を理由にして、足並みを揃え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々ライフステージの人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職員に対しての偏見がありすぎる。気に入らない社員への態...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子どもを相手にする職場なので、妊婦には優しい。
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がいないため、手続き関係のこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員なので、男性社員が苦手な人にはいいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列園ごとに事務員がいるわけではな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
園長だけはよかった。ちゃんと相談にも乗ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを見ていない。もう少し園の中や現状を把...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
延長は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がかなり上から目線で指示をしてくる。出来なければ使い物にならない人、なん...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他のところよりはお給料自体は高いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業手当がなかったのでそこはブラックだ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。当日の体調不良でも電話一本でOK。
昔はあったようだが、今は休日出勤もなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や家に持ち帰りの仕事が多く、サービス残業ばかり。人手不足で、勤務時間内に事務作業をする時間がないため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当があること。しかし、彼氏と同棲中だと名義が自分でももらえない。所属する園によって住宅手当の値段が変わる。副業が可能である。認可保育園...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社時の社員教育が徹底していた。その後もオンラインの勉強会や研修が都度あり、資格取得の支援もあって学びやすい環境にあったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メンター制度ができ、フォローアップの体制は整えられたと思う。身近な先輩に相談でき、いい制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本人が望むスキル・能力を身につけることができる。業務と関連の薄い内容は、それなりに、自分の将来目標との整合性や計画性が必要になるが、定期的な...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
入社当初は福祉業界の経験が浅かったのですが、OJTに加えて社内の研修プログラムが充実していたおかげで、短期間で基礎的な支援スキルを身につける...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
健康保険、年金周りに関しては勝手に知識はつく。社労士試験の一部範囲はかなりわかるようにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎ということであったが、1から丁寧に…という感じではなかった。自ら学んでいく姿勢でないと難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・定期的に内部研修が行われている
・外部研修の案内もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得に関してはは本人次第
・開設し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
英語研修や外部研修など、社員がやりたいと手をあげたことは全力で支援してくれる。様々な研修があり、業務に追われているときはそれどころじゃないこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ない」に等しいですね。現場でのOJTとEラーニングがメイン。キャリア面談などないです。人に投資しないです。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社プライムツーワン |
|---|---|
| フリガナ | プライムツーワン |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,106人 |
| 代表者 | 佐藤範夫 |
| 本社所在地 | 〒062-0055 北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3番3号 |
| 電話番号 | 011-859-3393 |
| URL | https://prime21h.co.jp/ |
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