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株式会社プライムツーワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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プライムツーワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムツーワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムツーワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムツーワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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1.4

プライムツーワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プライムツーワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への指導担当やマニュアルが全く無く、品定めするような雰囲気がある。
年配の社員を大事...続きを読む(全98文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    園長によるが、スキルアップのために園内で研修会をすることもある。園長が変わるとはじめてみたり、やめてみたり。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取るのにほんの少し補助してくれるそうです。続きを読む(全23文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士さんにはいろいろと講習会などあるそうですが、給食室には特になし。それはどの現場の給食...続きを読む(全182文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などを定期的に受講できる。知識も増えますし、研修後は給与が多少上がることになりましたので助かりました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間が固定されている
    残業なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の仕事をこなせれば可
    キャリアアップは望めない?

    栄養士であ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士の教育制度がなく、保育会議も正社員のみ、クラスのリーダーのみと言うようなものでした。
    会議内容をプリントで...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が取りにくい。
    申請に行くと上司に嫌な顔をされる。
    他の社員の目を理由にして、足並みを揃え...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    様々ライフステージの人が働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は職員に対しての偏見がありすぎる。気に入らない社員への態...続きを読む(全150文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    子どもを相手にする職場なので、妊婦には優しい。
    時短制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員がいないため、手続き関係のこ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ほとんど女性社員なので、男性社員が苦手な人にはいいのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    系列園ごとに事務員がいるわけではな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    園長だけはよかった。ちゃんと相談にも乗ってもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のことを見ていない。もう少し園の中や現状を把...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    延長は優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートの人がかなり上から目線で指示をしてくる。出来なければ使い物にならない人、なん...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他のところよりはお給料自体は高いなと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高いが、残業手当がなかったのでそこはブラックだ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。当日の体調不良でも電話一本でOK。
    昔はあったようだが、今は休日出勤もなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間や家に持ち帰りの仕事が多く、サービス残業ばかり。人手不足で、勤務時間内に事務作業をする時間がないため。続きを読む(全75文字)

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    株式会社プライムツーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当があること。しかし、彼氏と同棲中だと名義が自分でももらえない。所属する園によって住宅手当の値段が変わる。副業が可能である。認可保育園...続きを読む(全105文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Rodinaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)

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    株式会社パワフルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

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    社会福祉法人コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)

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    社会福祉法人グリーンコープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
    日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シェアリングエイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。毎月研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にテレビでの研修制度がある。
    また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
    ...続きを読む(全121文字)

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    プライムツーワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プライムツーワン
    フリガナ プライムツーワン
    資本金 4000万円
    従業員数 1,106人
    代表者 佐藤範夫
    本社所在地 〒062-0055 北海道札幌市豊平区月寒東五条10丁目3番3号
    電話番号 011-859-3393
    URL https://prime21h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596159

    プライムツーワンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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